Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволился я 12 июня 2009 года, но денег так и не могу получить.

25.06.2009, 17:34
• г. Санкт-Петербург

После увольнения по собственному желанию (из-за задержки заработной платы более 3-х месяцев) не могу получить и расчет, хотя в Трудовом Кодексе сказано, что рассчитаться с работником должны в день увольнения или в течение трех дней. Уволился я 12 июня 2009 года, но денег так и не могу получить. Разве это законно? И что мне можно сделать в этой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Джеральд!

В течение 3 месяцев со дня увольнения Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы. Кроме того Вы вправе требовать уплаты пени за задержку зарплаты. Обратитесь на очную консультацию к адвокату.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Соловьев Сергей Борисович
29.01.2004, 09:54

При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц.

Как правильно подать исковое заявление в суд? Я проработал в Компании около года. При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц. На момент увольнения эта задержка достигла трех месяцев. При увольнении по собственному желанию в день увольнения выплата всех сумм, причитающихся мне не произошла. Хотелось бы получить задержанную заработную плату и, по возможности, пени за задержку выплат в течение всего времени работы в Компании.
Читать ответы (1)
Галина Александровна
19.09.2014, 14:22

Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность

Обязан ли работодатель выплатить заработную плату за 2 месяца, предшествующих увольнению (я уволилась по собственному желанию, т.к. была задержка заработной платы и окончательного расчета), если прошло уже 4 месяца после даты увольнения. Работодатель не отказывается от оплаты, получила недавно справку о задолженности передо мной по заработной плате. Я считала, что сроки исковой давности по выплате задержки заработной платы до 3 лет?
Читать ответы (2)
Валерий
01.07.2003, 17:34

Я уволился с предприятия по собственому желанию, в заявлении я указал причину увольнения:

У меня такая ситуация: Я уволился с предприятия по собственому желанию, в заявлении я указал причину увольнения: (в связи с задержкой выплаты заработной платы). 1. Является ли эта причина уважительной при увольнении т.к.не своевременная выплата заработной платы свыше 15 дней-это нарушение трудового кодекса. 2. Если эта причина является уважительной при увольнении по ст.80 ТК, то обязан ли инспектор отдела кадров указать данную причину в трудовой книжке, или какая должна быть запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию по этой причине. С уважением к ВАМ Валерий г.ШУЯ Ивановская область.
Читать ответы (1)
Дмитрий
15.12.2014, 19:59

Как получить задолженную заработную плату при увольнении по собственному желанию?

Что делать если при увольнении по собственному желанию работодатель не выплачивает расчет по заработной плате, ссылаясь на то что в кассе нет денег, задержка более 5 месяцев.
Читать ответы (3)
Екатерина
15.06.2011, 19:04

Несет ли работодатель какую либо ответственность за задержку расчет?

Мой отец пенсионер. 8 июня уволился по собственному желанию. Трудовую книжку получил 8 июня. А расчет так и не выдан. Законна ли задержка расчета? Несет ли работодатель какую либо ответственность за задержку расчет? И если да, то какую? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Дима
11.05.2015, 15:20

Ответственность работодателя за не выполнение законных обязанностей в случае задержки выплаты зарплаты

Под какую стать попадают работодатели за не выполнение своих законных обязанностей в РБ меня я уволился по собственному желанию 25 апреля 2015 года, Приказ на моё увольнение было оформлено 28 апреля 2015 года, мне должны заплатить зарплату за март месяц, и расчёт за апрель 2015 года, на данный момент звоню хожу говорят нет денег жди, по закону со дня увольнения не больше трёх календарных дней должны сделать расчёт с работником! На сегодняшний день 11.05. 2015 года, как можно статьёй воспользоваться для разрешения данной ситуации! Спасибо!..
Читать ответы (1)
Артём
11.10.2018, 13:42

Что делать, если работодатель не предоставляет расчёт при увольнении по собственному желанию из магазина Пятёрочка?

Работал в магазине пятёрочка уволился по собственному желанию не дают расчёт насколько я знаю должны по трудовому кодексу в день увольнения что делать?
Читать ответы (2)
Наталья Сергеевна
14.12.2015, 13:21

Деловые споры - что делать, если работнику не выплачивают заработную плату после увольнения?

Мой муж уволился по собственному желанию уже две недели нет расчета говорят денег нет в организации куда можно обратиться и в течении какого времени после увольнения должны произвести расчет.
Читать ответы (1)
Игорь
14.12.2019, 20:34

Задержки заработной платы и возможная компенсация морального ущерба - стоит ли обратиться в суд?

На протяжении полу года были задержки заработной платы (более 14 дней) незначительные суммы. А так же после увольнения расчёт получил на 3 день, а через 1,5 месяца мне на карту перевели 500 р аванс. Стоит ли подорвать в суд за задержку? И сколько возможна компенсация морального ущерба?
Читать ответы (1)