Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оспаривание требования бухгалтерии о возврате аванса после увольнения - анализ юридической правомерности и возможные основания для обращения в ответственные органы

22.09.2015, 07:36
• г. Владивосток

Ситуация следующая:

Работал в ООО, написал заявление на увольнение по собственному желанию от 07.09.15. В течении года не ходил в отпуск, заявлений на предоставление мне отпуска не писал, бухгалтерия самостоятельно составляла график ВЫПЛАТ отпускных и так совпало что по их данным я находился в отпуске с 03.08.15 по 07.09.15, а также никаких компенсаций за не отгуленый отпуск не получал.

За несколько прошедших месяцев мне были начислены следующие деньги на зарплатную карту:

8 000,00 р. 01.07.2015 аванс за июль

18 282,00 р. 10.07.2015 ЗП за июнь

26 438,08 р. 31.07.2015 отпускные за август

8 000,00 р. 31.07.2015 аванс за сентябрь

18 100,00 р. 10.08.2015 ЗП за июль

Сейчас, по факту увольнения, бухгалтерия компании заявляет что я должен вернуть в кассу выплаченный мне аванс в размере 8000 р.

Пожалуйста объясните мне с юридической стороны правомерность действий бухгалтерии. А также возможные основания для моего обращения в ответственные органы на предмет нарушения ТК: отсутствие моего заявления на отпуск, отсутствие расчета при увольнении и т.д. и т.п.

Очень Вам признателен за ответ.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если есть график отпусков--заявление от работника не требуется.Если отгуляли отпуск в авансом--тогда за не отработанный период придется вернуть--ст.137ткрф.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги