Ольга павловна
08.02.2016, 12:17
Право работницы на очередной отпуск после использования возможности неполного рабочего дня в период отпуска по
Читать ответы (2)
Моя жена находясь в декретном отпуске до 1,5 лет вышла на работу на неполный рабочий день. Летом она взяла отпуск и ей не оплатили отпускные мотивируя свое решение тем что она не имеет права получать отпускные Насколько прав работодатель?
Здравствуйте!Работодатель прав.
Ст.93 ТК РФ Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Но,два отпуска одновременно не предоставляются.Сначала нужно было прервать отпуск по уходу за ребенком.
Спросить