Отказ руководства продлить срок прибывания в распоряжении - законность и выплаты при увольнении по причине сокращения или по выслуге лет
Я сотрудник полиции стаж 24 года в календарном исчислении. 29.07.2015. получил уведомлении о сокращении должности п 11.ч 2. ст 82 ФЗ 342. Ушел в очередной отпуск 05.08.2015 при выходе 13.09.2015. срок прибывания в распоряжении продлевается п.17 ст.36.того же закона. Но руководство отказывает в продлении ссылаясь на статью трудового кодекса. Законно ли это? так же при выслуге 20 лет я имею право на дополнительный отпуск ст.63. ФЗ 342. но его дают с последующим увольнением по выслуге лет, так они трактуют эту статью. Вопрос-есть ли разница в выплатах при увольнении по выслуге лет или по сокращению штатов?
увольнение по сокращении выгоднее чем по выслуге.....нахождение в распоряжении может быть не более трех месяцев...из-за отпуска не продлевается
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Правомерность и последовательность действий при сокращении должности после 25 лет службы в ОВД
Выгоднее ли идти под сокращение или на пенсию в случае увольнения с работы?
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Права главного бухгалтера по сокращению в связи с увольнением основного сотрудника во время декретного отпуска
Как использовать отпуск перед увольнением на пенсию и какие льготы положены при сокращении штатов в МВД?
