
Людмила
24.02.2016, 23:27
Возможен ли отказ в классном руководстве и некорректное распределение часов после декретного отпуска?
Читать ответы (2)
Учитель хочет выйти на работу после истечении предоставленного ей послеродового отпуска. Имела учебные часы и классное руководство. Имеет ли она право выйти на те же часы и на классное руководство в тот же класс?
При выходе из отпуска работодатель обязан предоставить работнице работу, обусловленную трудовым договором. Если класс в договоре не обозначен, то в тот же класс не обязан.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
