Выслуга лет при уходе за ребенком - действительна ли статья о сохранении стажа и как возможно оформить декрет задним числом?
₽ VIP
Работаю в Детской Школе Искусств.
Я готовлю документы на выслугу. Работаю с 24.08.1983 г. На период - 24.08.2009 г. будет 26 лет.
Но, конечно же, были и отпуска по уходу за ребенком и др. нерабочие моменты. Меня на данный момент интересует вот такой вопрос: 5 марта 1997 года я обратилась к адвокату со следующим вопросом: Сохраняется ли трудовой стаж при увольнении с формулировкой «Уволена по уходу за ребенком до 14 лет» . На что был получен ответ: В соответствии с. 167 КЗОТ РФ за женщинами, уволенными по уходу за ребенком, отпуска засчитываются в общий стаж, а также в стаж работы по специальности. В соответствии Постановления СМ СССР от 10.04.1990 г. «О неотложных мерах по улучшению положения женщин» п.2 «Сохранять женщинам непрерывный трудовой стаж для исчисления пособий по временной нетрудоспособности в случае расторжения договора по уходу за ребенком до 14 лет при условии поступления на работу до исполнения ребенку 14 лет». Меня интересует вопрос: действительна ли эта статья в настоящее время и может ли этот документ – ответ адвоката - иметь юридическую силу в суде? Обратилась потому, что 6 октября 1990 году родила дочь, ушла в декрет сначала до 1,5 лет, а потом оформила декрет до 3 лет, затем написала заявление по уходу за ребенком до 6 лет. 30.05 1996 года уволена по собственному желанию. 5 июня 1996 года устроилась на работу, проработав 3 месяца, 5 сентября 1996 года, написала на заявление по уходу за ребенком до 14 лет. 14 марта 1997 года я принята на работу. Меня интересует этот промежуток времени на предмет стажа - с 6 октября 1990 года по 13 марта 1997 года – 6 лет 4 месяца и 12 дней. 10 ноября 1994 года у меня родился сын, но декрет я не оформляла. Можно ли его задним числом оформить, и стоит ли, если декретные в нашей стране учитывают только до 1992 года? Как будто остальные не женщины и не дети России….
Елена.
Указанное Вами постановление имеет юридическую силу до настоящего времени Читайте внимательно. В постановлении идет речь о зачете в трудовой стаж именно для начисления пособий по временной нетрудоспособности (больничный лист). Вас же интересует выслуга лет. Для этого Вам необходим ряд условий, указанных в ТК РФ:
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Спросить
Елена, я Вас огорчу, но эта статья, не сохраняется и не учитывается в льготный стаж. что касается отпуска по беременности и родам за 1992 год то, задним числом, конечно же оформить нельзя. А ответ адвоката, юридической силы в суде не имеет. Удачи.
Спросить
На сегодняшний день КЗОТ РФ уже не действует. Действует Трудовой кодекс РФ (ст. Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки). Касательно сохранения трудового стажа при увольнении по собственному желанию до исполнения ребенком 14 лет, то этот стаж сохраняется для оплаты больничных листов. В стаж работы по специальности он не включается. Оформить декретный отпуск за истекший период ( указанный Вами) нельзя. Все надо делать вовремя.
СпроситьЗдравствуйте.Вы пишете об отпуске, но ведь в ответе юриста в формулировке с.167 звучит: следующим образом: с. 167 КЗОТ РФ за женщинами, уволенными по уходу за ребенком, отпуска засчитываются в общий стаж, а также в стаж работы по специальности.
СпроситьОрск - онлайн услуги юристов
Как отсудить льготный стаж пионервожатой - опыт работы в сельской школе и проблемы с учетом учебной нагрузки
Стаж для начисления льготной пенсии при работе в сельской школе с 1983 года. Отпуск по уходу за ребенком
Влияют ли на педагогический стаж работы в должности пионерской вожатой, отпуск по уходу за ребёнком и время сессий педучилища?
Непрерывный стаж работы в школе с 1990 года - учителем начальных классов, отпуск по уходу за ребёнком, учёба в пединституте
Смешанный стаж работы - какая его особенность и как считается коэффициент?
Оформление педагогического стажа для пенсии - включается ли работа пионерской вожатой и отпуск по уходу за ребенком
В суде мне ответили что это было давно и что такое положение сейчас не проходит.
