Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволить работников при отсутствии учредителя и директора - вопросы и решения.
₽ VIP

27.06.2009, 13:39
• г. Зеленогорск

Сложилась такая ситуация. Нужна Ваша помощь.

Общество с ограниченной ответственностью имеет одного учредителя. Он назначил директора.

Предприятие работало в нормальном режиме. Месяц назад директор уволился, направив свое заявление учредителю по почте, так как учредитель просто-напросто исчез, его никто и нигде не могут найти. Предприятие прекратило свою деятельность, не оформляя ликвидации. Магазин закрыли. Работники написали свои личные заявления об увольнении с данного предприятия. Но директор, написавший в свое время заявление о своем увольнении, отказывается что-либо подписывать. Никаких доверенностей, полномочий у главного бухгалтера на подписи в кадровых документах нет. Подскажите, пожалуйста, Как можно уволить людей, соблюдая закон?

Буду очень признательна, если ответите.

Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Т.е., Вы хотите сказать - как можно уволить работников при отстутствии директора компании?

С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемая Светлана!

Вам необходимо обратится в органы Прокуратуры.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

По истечению двух недель после подачи заявления - работники их написавшие юридически считаются уволенными . С этого времени произведите с ними расчеты , вы как бухгалтер вправе выдать зарплату и проч. С этой даты работник и будет считаться уволенным . Поставьте в трудовую печать и дату ,основание увольнения - но за директора не подписывайте . Для работника - этого будет достаточно . А вот что у предприятия не будет приказа и прочих документов в связи с которыми начисляются и прекращаются страховые выплаты во все фонды - за это будет отвечать учредитель и директор . Вы как главный бухгалтер отвечаете за бухгалтерскую документацию - вот ее и сохраните , по возможности увезите (срок хранения три года). А остальное - не ваша забота . Вы такой же наемный работник как и все .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Зеленогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги