Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможное увольнение после изменения законодательства - правомерное решение руководства?

22.09.2015, 22:07
• г. Невинномысск

Я работаю воспитателем в детском саду с 1 сентября 2015 года, до этого проработала год инструктором по физкультуре там же.Сейчас я учусь заочно на 3 курсе в институте по специальности воспитатель дошкольного образования, меня заставили написать заявление о приеме на работу временно на основании якобы вышедшего закона о приеме на работу только после окончания обучения. И теперь меня могут уволить уже на новый год. Скажите пожалуйста-правомерно ли такое решение руководства? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если вас уволят- Вы можете обратиться с иском в суд или в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Невинномысск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги