Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принудили написать заявление на увольнение - как обратиться в суд и восстановиться на работе?

23.09.2015, 05:56
• г. Самара

Меня принудили написать заявление по собственному желанию на увольнение, хотя работодатель был в курсе что я беременная, обращалась в трудовую инспекцию не помогли даже заявление от меня не приняли сказали иди в суд, но нужны свидетели, свидетель только муж т.к он видел в каком я состоянии была, у меня справка есть, сертификат об успешном окончании исп срока есть, трудовая книжка тоже на руках, копию приказа об увольнение не дали, подскажите в течение какого срока я могу обратиться в суд и что нужно для обращения месяц ещё не прошёл и в какой суд? Что писать в заявление, я хочу чтоб они меня восстановили на работе и выплатили компенсацию, помогите.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Обращайтесь в суд по месту нахождения работодателя с заявлением о восстановлении на работе.Срок обращения -один месяц с даты увольнения.

Спросить

Увольнение беременных работников по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев ликвидации предприятия.

Обращайтесь в суд по месту нахождения предприятия, с которого уволены, с иском о восстановлении на работе.

К заявлению приложите документы, подтверждающие трудовые отношения с данным предприятием, документы о беременности.

Исковое заявление необходимо подать в течение одного месяца с момента увольнения.

Более подробно - обращайтесь в личную переписку, помогу составить исковое заявление и дам консультацию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
24.09.2015, 17:59

Дискриминация беременной сотрудницы - стоит ли идти в суд?

Меня принудили написать заявление по собственному желанию, я его написала хотя работодатель был в курсе что я беременная, я ему сказала так как часто ездила в больницу, он сказал пиши или уволим по проф непригодности, обращалась в трудовую инспекцию не приняли даже заявление и сказали вы же сами написали заявление по собственному что вы хотите, а чтобы доказать нужны свидетели, у меня их нет, есть только справка от врача, стоит идти в суд с заявлением о восстановление на работу? Если я собственноручно написала по собственному желанию, что нибудь я докажу? У меня трудовая на руках приказа копии нет и справка, кто говорит бесполезно ты сама написала заявление.
Читать ответы (2)
Елена
07.11.2009, 21:00

В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.

При увольнении не выдали копию приказа и трудовую книжку. В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки. А как быть мне? Из доказательств увольнения есть только расчет и копия моего заявления о "собственном желании" с указанием даты увольнения и визой руководства "в приказ". Могу ли я обратиться в суд, имея эти документы?
Читать ответы (1)
Ирина
15.04.2006, 00:44

Несоблюдение трудового законодательства - сроки обращения в суд и последствия при пропуске

Я ушла с работы, т.к. узнала что работодатель не оформил меня должным образом и не делает отчислений в ПФ, мне было отказано в официальном оформлении, мне не сделапи запись в трудовую книжку, не дали справку для Центра Занятости. В какой срок я могу обратиться в суд? В Трудовой инспекции сказали, что в течении трех месяцев, а тут прочла что в течении месяца с момента вручения приказа об увольнении, но мне такой приказ не вручали и я сама заявлений по собственному желанию тоже не писала. Что делать если я пропущу сроки обращения в суд?
Читать ответы (1)
Наталья
06.05.2009, 16:03

Нарушение трудовых прав - Увольнение по собственному желанию без расчета и трудовой книжки.

Я работала в детской больнице после того как узнали что я беременна меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию. При этом не был сделан соответствующий расчет при увольнении, не была выдана трудовая книжка. Могу ли я обратиться в суд? И если да то каким способом мне доказать что меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию? И на какую сумму компенсации я могу рассчитывать?
Читать ответы (1)
Екатерина
25.02.2010, 15:05

Подала в суд иск утверждая, что ее принудили написать заявление по собственному желанию.

Работник уволилась по собственному желанию будучи беременной, не сказав об этом работодателю. Подала в суд иск утверждая, что ее принудили написать заявление по собственному желанию. Справку она не предоставила, ссылаясь на праздничные дни. Требует чтобы ее востановили на работе, выплатили пособие. Что делать? Какие документы нужно предоставить в суд работодателю? Заявление на увольнение написана не та организация в которой работал сотрудник, также нет приказа на увольнение.
Читать ответы (1)
Наталья
11.01.2014, 07:52

Работник требует восстановления на работе в связи с беременностью - законность обращения и вопрос о злоупотреблении положением

Работодатель принял по срочному трудовому договору работника (на период декретного отпуска), с выходом основного работника с ней был расторгнут срочный трудовой договор. Спустя 2 месяца (все заявления отправляла почтой) она обратилась в трудовую инспекцию и суд, с требованием восстановить ее на работе в связи с тем, что на момент увольнения она была беременна. На момент увольнения работодатель не знал, что работник беременна, до суда и обращения в трудовую инспекцию работник, не обращалась к работодателю о восстановлении ее на работе, о том что она беременна работодатель узнал от трудовой инспекции. Законно ли ее обращение и не злоупотребляет ли она своим положением?
Читать ответы (1)
Михаил
23.05.2014, 12:27

Уволен по статье, трудовая инспекция нашла увольнение незаконным и предписала уволить по собственному желанию

Я был уволен по статье, обратился в трудовую инспекцию, та нашла увольнение незаконным и вынесено предписание уволить меня по собственному желанию. Кто изменит запись в трудовой книжке работодатель или трудовая инспекция? К работодателю я идти не хочу.
Читать ответы (1)
Шашнина Елена Александровна
09.01.2020, 16:55

Какие сроки для обращения в суд в случае неуплаты зарплаты без трудового договора?

В какие сроки можно обратиться в суд? Могу я обратиться в суд о взыскании з/платы если у меня на руках нет приказа о приеме на работу и нет трудового договора, есть только трудовая книжка с записью о приеме и увольнении. Мне не выплатили з/плату в полном объеме после увольнения. Я могу предоставить суду только копию трудовой книжки и распечатку из банка о сумме перевода з/платы. Подскажите смогу высудить з/плату? Какой срок обращения я уволилась 30 декабря 2019 г?
Читать ответы (2)
Ирина
08.06.2010, 08:37

Хочу написать заявление в прокуратуру и параллельно в суд. Скажите в какой форме это делается и что нужно для заявления (док-ты)?

Работодатель заставляет написать меня заявление на увольнение по собственному желанию. Я против, меня всё устраивает. Обращалась в трудовую инспекцию, у начальства там связи, так что безрезультатно. Хочу написать заявление в прокуратуру и параллельно в суд. Скажите в какой форме это делается и что нужно для заявления (док-ты)? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
16.05.2013, 12:48

Муж подал жалобу в трудовую инспекцию по поводу незаконного приказа и неправильного начисления премии - что делать дальше?

Муж подал жалобу в трудовую инспекцию, проверить законность приказа о выговоре и неначислении премии (копия приказа у него на руках). Юрист компании поинтересовалась у него, есть ли у него копия того приказа. Может ли управляющий переделать приказ как ему нужно? Инспекция затребовала у руководства все документы в трехдневный срок предоставить, вот они и суетятся. Как мужу узнать, какой приказ был отправлен в инспекцию? Обратиться еще раз в инспекцию, предоставить копию того приказа?
Читать ответы (1)