Получение задолженности за работу на государственном объекте - как обратиться в суд и как доказать факт работы

Для обращения в суд по трудовым спорам установлены сокращенные сроки. По требованиям о взыскании заработной платы они составляют 3 месяца с момента нарушения права работника. Если спор между работником и работодателем касается размера начисленной заработной платы, то срок начинает течь с момента, когда работнику стало известно о таком начислении (получил расчетный лист, расписался в ведомости, получил деньги на счет в банке). Если работодатель начисляет, но не выплачивает заработную плату, то срок начнет течь только в случае увольнения.

ТАКИМ ОБРАЗОМ, в Вашем случае срок исковой давности скорее всего истек.

Но так как Вы писали Президенту, он отослал в Роструд, то Вы еще можете отстоять свои нарушенные права.

Исковое заявление о взыскании зарплаты подается в районный (городской) суд независимо от цены иска. Трудовые споры мировым судьям не подсудны. По общим правилам иски о защите трудовых прав подаются по месту нахождения ответчика. Истец имеет право подать такое заявление в суд по месту, где он фактически работал, если в этом месте имеется филиал или представительство работодателя. Истец может подать исковое заявление в суд по месту осуществления трудовой деятельности.

Я БЫ ВАМ посоветовал обратиться в прокуратуру г. Кургана с письменной жалобой на работодателя. Они Вам должны ответить письменно о результатах проверки. Если не помогут - обращаться только в суд (смотрите, что написал до этого).