Имеет ли право работодатель заставить работать работника по графику сутки через сутки?

• г. Лысьва

Имеет ли право работодатель заставить работать работника по графику сутки через сутки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Спросить

Лысьва - онлайн услуги юристов