Мать-одиночка в букмекерской конторе - как правильно продлить отпуск по уходу за ребёнком и перейти на новое место работы?

23.09.2015, 09:56

• г. Санкт-Петербург

Я мать-одиночка, через два дня истекает срок моего отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет. Я работаю в букмекерской конторе, и место в моём рабочем центре занято, увольнять нового работника они не собираются, поэтому мне предложили выходить в новый букмекерский центр, который должен открыться на на днях, но когда точно не известно, т.к. руководство ждёт лицензию на открытие. Мне сказали, что нужно будет подождать, а по истечении моего декр. Отпуска я просто должна написать заявление на отпуск за свой счёт и ожидать открытия нового букмекерского центра и выхода на работу. Подскажите пожалуйста, насколько правильны и законны действия моего руководства?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

23.09.2015, 10:00,

г. Ростов-на-Дону

Действия руководства незаконно, т.к. на период отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется ваше рабочее место. У вас есть два пути

1. Идти на конфликт и подавать жалобу в прокуратуру. В этом случае вы вернетесь на свое место и будете работать, но испортите отношения с руководством

2. Пойти на уступки руководству, но только в том случае, если уверены, что вас не обманут и работа действительно будет предоставлена

Решать только вам. Желаю удачи.

Спросить

Юрист

Галкин Д.А. 4.4

23.09.2015, 10:03,

г. Тверь

По закону рабочее место безоговорочно сохраняется за вами. Ну а развитие событий вам уже определили. Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мать-одиночка в букмекерской конторе - как правильно продлить отпуск по уходу за ребёнком и перейти на новое место работы?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов