Юлия
26.09.2016, 16:36
Судебная практика - обязано ли юридическое лицо предоставить должность женщине в отпуске по уходу за ребенком при
Читать ответы (1)
Здравствуйте, в нашей организации произошла ликвидация одного из подразделений. Персонал подразделения был сокращен, кроме одной женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. По закону мы обязаны сохранить за ней рабочее место до достижения ребенком трех лет, что мы и сделали. Женщина желает выйти из декретного отпуска, когда ребенку исполнится 1,5 года, но фактически подразделения, в котором она работала нет. кроме одной ее должности. Как нам быть в этой ситуации? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация