И как мне лучше поступить чтоб не уволили, есть ли варианты?
У меня следующая ситуация:
Я гаражданка Узбекистана, на данный момент у меня разрешение на временное проживание. Я работаю по разрешению на работу и соотвественно по срочному трудовому договору срок которого истекает 18.08.09 г., на данный момент я беременна, и сдала документы на гражданство, срок рассмотрения до 10.09.09 г.
Имеет ли право работадатель меня уволить? И как мне лучше поступить чтоб не уволили, есть ли варианты?
Работодатель должен Вас уволить не позднее окончания срока действия разрешения на работу, но так же вправе продлить срок договора, если договор заканчивается ранее срока окончания разрешения на работу. А захочет ли - вопрос к нему.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 430 Поиск Регистрация