И обязана ли я письменно уведомить руководство за 3 дня о своем решении уволиться?

Отсутствие официального трудоустройства и задержки с выплатой зарплаты - что делать?

Можно ли что-то сделать в следующей ситуации: устроилась работать в одну компанию. Всем сотрудникам обещали официальное трудоустройство через месяц работы. Но по итогу работаем уже 4 месяца и намеков на это нет. 1,5 мес. назад начались трудности с выплатой заработной платы. Сначала были задержки, но по итогу за месяц работы выплатили деньги. Теперь как месяц в заявленные дни выплат нет, зарплату не платят, а что бы что-то получить необходимо просить. Когда попросишь, тогда могут кинуть какую-то сумму незначительную. А в последние 2 недели даже и это не помогает. Возможно ли как-то получить свои деньги в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Когда я решила уволиться, мне не выплатили зарплату за последний месяц, объяснив, что были потрачены деньги на мое обучение.

Я устроилась на работу в филиал компании в своем городе, где проработала 3 мес. Работа носила разъездной характер, были постоянные командировки. Компания не спешила заключать трудовой договор, хотя все документы ей были отосланы. Когда я решила уволиться, мне не выплатили зарплату за последний месяц, объяснив, что были потрачены деньги на мое обучение. Обучения не было, документов на обучение не подписывала, как и трудовой договор. Зарплату и командировочные выдавал старший группы по ведомости. Трудовая книжка оказалась не заполненой. Т.е.получается у меня нет не каких доказательств моей работы в данной фирме. Что я могу сделать, чтоб получить зарплату?

Читать ответы (1)

Нарушение выплаты зарплаты во время испытательного срока - возможность обращения в суд и сроки

Я была принята на работу. За первый месяц мне выплатилу з\плату в полном объеме (вся з\плата белая), а за второй и третий месяц меньше. Руководитель объяснил, что у меня испытательный срок и соотвенно з\плата у меня меньше. С приказом о приеме меня на работу меня не ознакомили. Через некоторое время я уволилась из компании и руководству компании направила заявление о предоставлении мне документов: копию приказа о приеме меня на работу, расчетные листки за проработанный период (у нас их не выдавали) и справку о доходах за 2007 год. Компания мне их предоставила. В приказе был обозначен оклад, который мне выплатили за первый месяц, четвертый и все последующие месяцы моей работы. Получается, что за второй и третий месяцы з\плату мне начислили выплитили не в полном размере. Могу ли обратиться в суд о взыскании не выплаченной мне з\платы и в какие сроки?

Читать ответы (1)

Имеет ли право руководство снижать самовольно заработную плату и какие у меня шансы выиграть это дело в суде.

Отработал в компании 3 месяца без трудового договора. За первый месяц компания выплатила мне сумму средств как оговаривалось на собеседовании, за последующие только оклад, который в четыре раза ниже. Имеет ли право руководство снижать самовольно заработную плату и какие у меня шансы выиграть это дело в суде. Претензии по работе мне не предъявлялись.

Читать ответы (1)

Как получить оставшуюся выплату по безвозмездному договору и как повлиять на бухгалтерию компании?

Я работала в компании по безвозмездному договору, который был заключен на два месяца. В конце каждого месяца подписывался акт приема передачи услуг. За первый месяц выплатили з/п,за второй выплатили только половину, остальную часть не выплачивают уже пол года. Что со своей стороны я могу сделать, чтобы добиться оставшейся выплаты? И чем могу пригрозить бухгалтерии это компании?

Читать ответы (2)

Как разрулить ситуацию, когда компания меняет название и задерживает выплаты заработной платы на полтора месяца?

С 1 апреля компания сменила название.. Написали заявление об увольнение со старой компании и прием на работу в новую.29 марта был выплачен расчет. И только 16 мая выплатили аванс за апрель. Полтора месяца выплат не было. Что посоветуете в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Какие выплаты мне положенны и какую запись должны сделать в трудовой?

Я был принят на работу с испытательным сроком 2 месяца. Не прошло и месяца, как наша компания приняла решение о сокращении и мне предложили искать другую работу. Ни каких нареканий по поводу моей трудовой деятельности, от работодателей, не было. Какие выплаты мне положенны и какую запись должны сделать в трудовой? Спасибо.

Читать ответы (1)

Я уволился с этой работы и прошел уже почти месяц как я немогу получить расчет и платить мне как сказали и несобираются.

Господа юристы! Помогите мне пожалуйста в решении поего вопроса. Два месяца назад я устроился на работу в одну фирму. Проработал эти два месяца, а зарплату получил только за один месяц. По скольку был испытательный срок официально меня неоформили, а был заключен трудовой договор. Я уволился с этой работы и прошел уже почти месяц как я немогу получить расчет и платить мне как сказали и несобираются. ВОПРОС: Подскажите как поступить в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Как защитить свои интересы при увольнении из компании без заключения трудового договора?

Месяц назад я устроился на работу в компанию. Трудовой договор при этом заключен не был, однако компания выдала мне доверенность на работу с датой на несколько месяцев раннее чем я устроился. По ряду причин меня не устроила работа в компании и я собрался увольняться спустя месяц работы и компания затребовала от меня выслать в центральный офис трудовой договор только с ФИО и подписью без даты, заявив, что иначе у них нет оснований мне платить. От бывших сотрудников я узнал, что компания практикует "кидать" сотрудников с расчетом суммы выплаты при увольнении. Хочу спросить совета как правильно поступить в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Как и когда подать в суд на организацию по выплате задолженности по заработной плате - необходимые шаги и документы

У меня такая ситуация, дело в том, что в нашей организации идет сейчас финансовый кризис. Организация задерживает заработную плату сотрудникам уже 3 месяца, аргументируя, что денег нет у компании и когда будут не знают. Объем работы соответственно тоже упал. Одним словом, ни работы, ни денег у организации нет. В свою очередь организация банкротом себя объявлять не собирается, юридически она еще существует и ищет выход из данного финансового кризиса. В виду данных обстоятельств, Я, уволилась с этой организации по собственному желанию, расчет при увольнении я не получила никакого. Организации, при увольнении пообещала, что как только у компании появятся деньги они обязательно выплатят мне всю задолженность по заработной плате. С момента моего увольнения прошел один месяц, а выплат по задолженности так и не было. Вопрос мой состоит в следующем: Через какое время Я могу подать в суд на организацию по выплате задолженности по заработной плате, и какие документы Я должна предоставить. У меня сейчас на руках только трудовая книжка и трудовой договор.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И обязана ли я письменно уведомить руководство за 3 дня о своем решении уволиться?

Москва - онлайн услуги юристов