Отсутствие официального трудоустройства и задержки с выплатой зарплаты - что делать?

Компания (ООО) выплачивает половину зарплаты за месяц в конце уже следующего месяца (с опозданием на две недели) и оставшуюся половину зарплаты еще через две недели (опять с опозданием на неделю или две).

В компании регулярно штрафуют, меня в прошлом месяце на 1 000 р. за первое за время работы опоздание на 5 мин. в этом месяце на 5 000 р за невыход в рабочую смену и ещё на 800 рублей на такси сотруднику, которого вызвали работать эту смену. График работы на месяц при составлении обсуждается с сотрудниками. Об этой смене я узнала когда смена уже началась, а меня не было на рабочем месте.

Сотрудники и я в частности не оформлены официально и при трудоустройстве не подписывали даже трудовой договор. Сообщив руководителю, что я работаю последний месяц, хотелось бы получить заработную плату за предыдущий месяц и за этот. И желательно без вычета из зарплаты штрафов, есть ли возможность?

Устроилась на работу неофициально, отработала месяц и поняла что в этой компании ужасно работать. Уволилась, зарплату обещали выплатить, так и не выплатили. Сейчас говорят что выплатят, если я отработаю две недели. Обязана ли я отрабатывать две недели? И как от них добиться заработной платы?

Устроилась на работу в ООО. Не официально. Проработала 5 месяцев. Начались задержки зарплаты. Решила уволиться заставляют писать заявление на увольнение и отрабатывать 2 недели, хотя заявление о принятии на работу не писала. Отказывают в выплате заработной платы за последний месяц. Подскажите куда лучше обратиться и на что можно расчитывать?

Уволилась 2 недели назад, не выплатили ещё часть зарплаты.

Каждый месяц были задержки. При уходе выплатили только официальную часть з/п, а остальное обещали выдать к середине ноября, но не выплатили. Что можно сделать, чтобы получить свои заработанные деньги?

Работал около года, неофициально, через посредника. Последние месяцы начались задержки по зарплате. В итоге за два месяца денег не получил. С работы ушел. Фирма за проделанную работу деньги посреднику начислила. Посредник денег не отдает. Говорит отдаст, когда выйду на работу, и то лишь частями. Как получить свои деньги?

Как правильно подать исковое заявление в суд?

Я проработал в Компании около года. При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц. На момент увольнения эта задержка достигла трех месяцев. При увольнении по собственному желанию в день увольнения выплата всех сумм, причитающихся мне не произошла. Хотелось бы получить задержанную заработную плату и, по возможности, пени за задержку выплат в течение всего времени работы в Компании.

Я устроилась в компанию "Интегрированное телеобучение" (справочная служба 09,009). Эта компания набирает по 30,40 чел. в день, заключает с ними трудовой договор-стажера и через месяц увольняет, без выплаты заработной платы. Я проработала там 1,5 месяца и меня отчислили в день зарплаты. Чтобы получить зарплату мне сказали написать заявление и потом через неделю позвонить. В эту компанию звоню уже 2 месяца. То у них нет списков на зарплату, то ждите вам перечислят. А когда я позвонила в последний раз мне сказали, что у них кризиз. Уволили меня 18 марта 2010 г. Как получить мне свою зарплату?

Ситуация следующая: моя дочь устроилась на работу в бар-барменом, работодатель обещал официальное устройство, но так и не устроил официально, она проработала два месяца, последние две недели работала каждую ночь, без выходных, зарплату за первый месяц ей выплачивали частями и не полностью, когда она сказала, что больше не будет так работать и хочет уйти, зарплату ей не выплатили, что делать? В этом заведении, как оказалось все работают неофициально, без медицинских книжек, а это все-таки заведение общественного питания.

Ситуация такая: я работал в компании без договора 6 месяцев. Ушел в неделю выплаты заработной платы. Начальник написал, что выплатит зарплату на следующей неделе. Сейчас эта выплата задерживается на целый месяц, а работодатель все ещё переводит на следующие недели. Выписка по ранним выплатам есть, переписка есть, что можно сделать в данной ситуации?

Как лучше поступить. Мой муж работает на заводе. Сначало начались задержки в выплате заработной платы, теперь же пару дней назад ген. директор завода объявил, что зар. платы за декабрь и январь месяц не будет. Всем сотрудникам принесли написать заявления на отпуск за свой счёт на эти два месяца, но при этом заставляют выходить на работу, обещая в будущем (в конце 2009 года) выплатить заработанные сотрудниками завода деньги в качестве премий. Те сотрудники, которые не согласны со сложившейся ситуацией, будут уволены.

Правильно ли я понимаю, что, если сотрудником подписано заявление на отпуск, то он имеет право не выходить на работу и уволить его не имеют право?