Работник угрожает работодателю жалобой в трудовую инспекцию из-за несправедливых требований - возможные последствия для трудовой репутации
Решив уволиться с работы находясь на больничном я написала заявление по собственному желанию, но работодатель требует отработать еще 2 недели после больничного, его требования не правомерны, может ли он уволить меня по статье тем самым испортить мне трудовую репутацию, если я пригрожу пожаловаться в трудовую испекцию (никаких прогулов опозданий и т.п за все время работы не было)
Нет, не может он Вас уволить по статье.
СпроситьВы это можете обжаловать.
СпроситьА у Вас есть на руках доказательства о написании заявления на увольнения за 2 недели согласно ст. 80ткрф????Копия заявления исходящим номером например???Если нет--придется выходит на работу--могут и уволить за прогулы...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 429 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
Есть ли обязательность предоставить документы в трудовую инспекцию, если уже идут судебные разбирательства?
Как пожаловаться на компанию в налоговою инспекцию, трудовую инспекцию анонимно.
Мне сказали, что можно одновременно обратиться в прокуратуру, налоговую инспекцию, трудовую инспекцию и в ОБЭП.
Как правильно составить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию? Работодатель задерживает зарплату и не выдает расчетный лист.

Можно ли писать жалобу в трудовую инспекцию на МВД? Есть ли подведомственность МВД трудовой инспекции? Заранее благодарю!
Стоимость составления 4 документов - иск в суд, заявление в прокуратуру против работодателя
Если сотрудник не был официально трудоустроен, мы хотим с ним расстаться, а он угрожает жалобой в трудовую инспекцию, что делать?
Если написать жалобу в трудовую инспекцию, работодатель узнает, кто это был? Ибо анонимные жалобы на сайте не принимаются.
Работодатель отказывается выдавать трудовые книжки и против 30 работников поданы жалобы в трудовую инспекцию
У меня не выплатили белую зарплату и после жалобы в трудовую инспекцию работодатель уволил меня - что делать

