Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я оформлена по договору, в отпуск не хожу. Должен ли работодатель выплачивать отпускные.

23.09.2015, 21:42
• г. Курск

Я оформлена по договору, в отпуск не хожу. Должен ли работодатель выплачивать отпускные.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Право на отпуск закреплено в ст. 37 Конституции РФ. В ней прямо указано, что работающему по трудовому договору гарантируются установленная законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемые ежегодные отпуска.Это гарантированное Конституцией РФ право работника на отпуск отражено в ст. 114 Трудового кодекса РФ (в дальнейшем ТК РФ), где сказано, что работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Трудовое законодательство запрещает лишать сотрудника отпуска в течение двух лет подряд (ст. 124 ТК РФ).

Компенсация деньгами за неиспользованный отпуск может выплачиваться работодателем только в двух случаях: Если сотрудника уволили, и он не использовал свое право на отпуск – в таком случае денежная компенсация полагается за все дни. Это прописано в статье 127 ТК РФ, пункт 28 «Правил об отпусках»; Часть ежегодного отпуска может быть заменена компенсацией. Эта часть может превышать 28 календарных дней, то есть выплата делается за дополнительный отпуск (информация из статьи 126 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги