Как защититься от невыплаты зарплаты и уменьшения почасовой оплаты без договора работы?
Более 2 мес. не выплачивают зар. плату. Оформлена без договора этим пользуются. А после увольнения еще хотят уменьшить почасовую оплату пользуясь тем что я не оформлена. Что делать.
Если нет официального договора, то это очень плохо. У вас нет никаких прав. Вы можете попробовать установить в суде факт трудовых отношений и взыскать зарплату, но это очень сложно.
Желаю удачи.
Спросить
Здравствуйте.
Сначала добиться оформления,а потом жаловаться в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Если договор не заключат и не сделают запись в трудовой придется доказывать фактические трудовые отношения в суде. Собирайте доказательства-фото с места работы,служебную переписку и т.д. Удачи!
Спросить
Здравствуйте! Если работодатель при увольнении не выплачивает заработную плату, при этом я был не официально оформлен и не заключал трудовой договор, увольнение в связи задержкой зарплаты, работал в охране также у них отучился на 6 разряд, подскажите что делать.
Доброго Вам времени суток. В таком случае вам надлежит обратиться в трудовую инспекцию по данному факту Удачи Вам в решении вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте!
В связи с тем, что ВЫ не были оформлены официально, то порядок усложняется. Вам необходимо обращаться в суд для установления факта трудовых отношений. Соберите все доказательства того, что Вы там работали (различные документы с Вашей подписью, пропуска, доверенности и т.д.).
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
Спросить
Доброго Вам времени суток!
Вам нужно обращаться в суд для установления факта трудовых отношений, для этого нужно собрать все доказательства, что Вы там работали (например расчетные листы, пропуска, доверенности). Также советую подать соответствующую жалобу в Государственную инспекцию по труду.
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.
СпроситьБыл оформлен договор купли продажи квартиры без оплаты, но в договоре написано, что оплата до подписания договора. Как можно вернуть квартиру обратно по такому договору.
Добрый вечер. Если деньги по договору не были переданы в таком случае можно признать Да она сделку недействительной. Хорошего хорошего приятного вечера.
СпроситьЧто делать, если работодатель не выплачивает заработную плату, ссылаясь на то, что еще не оформлена зарплатная карта? Работаю уже более месяца.
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить
Зарплатная карта должна быть вам выдана в 2-х недельный срок. Пусть выдаст вам заработную плату по ведомости.
Спросить
Обращайтесь с иском в суд, о взыскании задолженности по зарплате, процентов и компенсации морального вреда. Самый действенный способ воздействия на работодателя-неплательщика.
Спросить
Добрый день, Ирина Сергеевна. Это нарушение ваших прав на заработанные вами деньги. Ваш работодатель, если не готова банковская карта, может выплачивать з/п через кассу предприятия, если таковая имеется. Где вы расписываетесь в документе о получении ваших денежных средств. А если кассы на предприятии нет, то он может перечислить деньги на ваш счет в банке и вы можете получить там через кассу банка. Изготовление банковской карты 5 дней, это общепринятые сроки по банкам. Так что ваш работодатель с вами нечестен.
Спросить
Что делать если после увольнения по собственному желанию не выплачивают командировочные деньги хотя после командировки прошло более 5-ти месяцев а после увольнениямесяц?
В настоящее время срок обращения в суд пропущен, если, конечно, у вас нет уважительных причин. Согласно статье 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Вам не надо было ждать пяти месяцев, а обращаться в суд сразу, когда поняли, что оплаты не будет.
СпроситьЯ снимаю квартиру.
При просмотре квартиры в разговоре с агент уточнила, что за телефон я плачу только за разговоры по меж городу и др дополнительные услуги.
После заключения договора хозяин квартиры обязал меня оплачивать абонентскую плату за телефон, хотя я им не пользуюсь.
Просила отключить телефон, но мне, конечно, отказали, на более дешевый тариф не хотят переключаться, т к не хочется им терять на это время.
Пункт в договоре звучит так.
Наниматель оплачивает счета за платные услуги МГТС, оказываемые абоненту.
1. Что обозначает этот пункт, что такое ПЛАТНЫЕ УСЛУГИ - входит ли в это понятие абонентская плата?
2. Должна ли я оплачивать абонентскую плату?
Работодатель предоставил трудовой договор без моей подписи и после моего увольнения, трудовую книжку мне не возвращают зарабатную плату не выплачивают уже 4 месяца после увольнения.
Заработную плату при увольнении выплатили через 5 дней после увольнения. Компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатили. Оформлен был по бессрочному трудовому договору.
Здравствуйте, Максим!
Вам нужно подавать претензию с % за просрочку выплат. Согласно ТК РФ о материальной ответственности работодатель возвещает не только выплаты но и % за просрочку. Будут вопросы, пишите.
СпроситьДобрый день Максим! Могу вам помочь взыскать все с работодателя. Согласно ТК РФ, путем написания соответсвующих документов и надлежаще оформить переговоры.Удачи
Спросить
Не пользуюсь телефоном год, сейчас выставили долг за то чем не пользуюсь. Тем более оплата берется за месяц вперед оплаты нет тел. отключили какой может быть долг-это законно.
Здравствуйте!
Оператор мог оставить за Вами телефонный номер, который подлежит оплате. Необходимо выяснить расторгли с Вами договор или нет. Если нет - надо смотреть договор.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Лилия!
При выполнении работ по гражданско-правовому договору не существует увольнений и расчетов, так как это не трудовые отношения, а поэтому положения статей 84.1, 140 Трудового кодекса РФ в этом случае не применяются.
Если у Вас есть на руках письменный договор подряда, Акт выполненных работ, а Заказчик этих работ Вам не оплатил их исполнение, то Вы вправе на основании статьи 131 ГПК РФ обратиться с иском в суд о взыскании на основании условий договора подряда с Заказчика суммы денег.
Удачи Вам.
СпроситьУ меня ситуация следующая, в 2011 г., два ю.л., заключили договор аренды на 11 мес. В договоре прописали что арендная плата может увеличиваться один раз в год но не более 10%. За месяц до окончания договора арендатор отправил арендодателю уведомление о намерении пролонгировать договор аренды на 11 мес., а за неделю до окончания договора арендодатель предоставляет арендатору новый договор аренды где арендная плата повысилась на 68% и срок договора на 6 мес., арендатор согласился заключить новый договор, если арендодатель снизит арендную плату и увеличит срок с 6 мес., до 11 мес., т.к., арендатор произвел неотделимые улучшения за свой счет, отправил на согласование смету арендодателю, о чем заключили дополнительное соглашение, новый договор так и не был подписан арендатором и он вносил арендную плату на основании старого договора, арендодатель в свою очередь обратился в суд о взыскании арендной платы по новому договору аренды который был не подписан, и срок его был указан на 6 мес., а арендную плату с арендатора взыскивают за 11 мес., законно ли поступает арендодатель? Спасибо.
Добрый день, Евгений.
Но надо внимательно прочитать сам договор аренды. А так Арендодатель не прав.
Так как новый договор ВЫ не подписывали, уведомления о прекращении действия старого договора аренды Вам не вручали, то в соответствии с п. 3 ст. 621 ГК РФ "Если арендатор продолжает пользоваться имуществом после истечения срока договора при отсутствии возражений со стороны арендодателя, договор считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок".
Согласно п. 2 ст. 623 ГК РФ " В случае, когда арендатор произвел за счет собственных средств и с согласия арендодателя улучшения арендованного имущества, не отделимые без вреда для имущества, арендатор имеет право после прекращения договора на возмещение стоимости этих улучшений, если иное не предусмотрено договором аренды" - соответственно Вы можете предъявить встречный иск о взыскании стоимости неотделимых улучшений.
С уважением,
Анна Исакова.
Спросить
