Александра
29.01.2009, 16:02
Увольнение по истечении срочного трудового договора - влияет ли дополнительное соглашение на неопределенный срок?
Читать ответы (4)
Законным ли считается трудовой договор если работадатель вешает на сотрудника по договору одни обязанности по дополнительному соглашению еще обязанности требует работу с двух должностей а платить скорее всего будет как за наименьшую должность по значимости.
Здравствуйте.
Если и договор и дополнительное соглашение Вами подписаны-придется исполнять. Вы могли отказаться от доп.соглашения и дополнительных обязанностей. Удачи!
СпроситьДа нет , я ни про исполнять не исполнять , а я про то можно ли этот договор считать не правильно составленным ?
Спросить