Права беременных воспитателей в детском саду - доступ к легкому труду и способы защиты прав
Имеет ли беременная девушка право на легкий труд если работает в детском саду младшим воспитателем (няней), ,просто у нас администрация может сказать что легкого труда нет, но я знаю что они должны предоставить легкий труд, если вдруг откажут, то какая статья чтоб нам знать как защитить свои права спасибо.
Вы сначала к врачу обратитесь и справку соответствующую получите ,а уже потом к работодателю
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
© КонсультантПлюс, 1992-2015
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация