Людмила
23.09.2015, 09:54
Уведомление о сокращении должности без предварительного уведомления - Законность и как поступить?
Читать ответы (4)
Добрый день! Я уже писала вопрос такого характера, но появились ещё вопросы. Итак, в данный момент я нахожусь в положении (по беременности), 3 сентября при увольнении старого директора я узнаю, что мою должность сокращают и оставляют на должности с наименьшим окладом. Новый директор предлагает нам подписать уведомление задним числом, т.ё. июле месяцем, т.к.новое штатное расписание утверждено 16 сентября. Я не согласна подписывать задним числом. Подскажите пожалуйста какие у меня права, как у беременной, и могу ли я подписать уведомление по факту его получения? И что будет, если я так и сделаю???
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация
