Ярослав
19.02.2019, 09:36
Нарушение условий трудового договора - не выплачивают должностной оклад. Как защитить свои права?
Читать ответы (8)
На собеседовании обещали оклад 20 000 рублей. В срочном трудовом договоре попросили прописать оклад 10 000 рублей, остальные 10 000 выдаются на руки. Многих работников штрафуют за опоздания, невыполнение плана и др. из этих 10000 рублей, которые выдаются на руки. Нарушает ли работодатель закон, выплачивая зарплату на руки, т.н. серую зарплату?Что делать и куда можно обратиться, если работодатель не выплатит полностью обещанную сумму, не прописанную в трудовом договоре?
