Тот оклад который в трудюдоговоре выплачен, а остальные деньги нет.
Суть моего вопроса такова: Я расторгнул трудовой договор 29 мая 2009 года. Расчет со мной не произвели до сих пор! по трудовому договору размер заработной платы меньше чем фактически (чёрная). Тот оклад который в трудюдоговоре выплачен, а остальные деньги нет. Имеет ли смысл обращаться в инспекцию по охране труда? Т.к. директор всё время только обещает рассчитаться, но это заканчивается только словами. Предприятие закрыто, а деньги кроме меня ждут еще порядка десяти человек.
Артем,
в инспекцию труда обращаться практически бесполезно, так как Вам выплачена сумма которая была указана в трудовом договоре. Разве у Вас есть какие-то доказательства размера "черной зарплаты"? Единственный надежный способ защититься от обмана-заключать трудовой договор с указанием реальной зарплаты.
Спросить