Лето
04.05.2012, 06:13
К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.
Читать ответы (1)
Унашей компании есть мастерская для работы с тахографами. При оформлении мастерской обучили сотрудника. Сейчас сотрудник уволился. Сейчас нам документы мастерской нужно переделывать на другого сотрудника или достаточно принять нового сотрудника с соответствующим обучением? Спасибо за ранее.
Здравствуйте! Достаточно принять нового сотрудника,если мастерская не оформлена на бывшего сотрудника,как ИП.
Спросить