Оксана
21.04.2014, 10:49
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Читать ответы (1)
Дочь находится в очередном отпуске, есть желание подработать. 2 месяца. Обязательно делать запись в трудовой книжке по основному месту работы. Может ли она работать по договору.
Уважаемая Любовь
Да, может. Как по гражданско-правовому договору, так и по совместительству у другого работодателя.
При этом запись в трудовую книжку делается по месту основной работы и ПО ЖЕЛАНИЮ РАБОТНИКА.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 430 Поиск Регистрация