Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Остальным сотрудником прислали уведомление о сокращении, за 2 месяца.

25.09.2015, 13:43
• г. Москва

Здравствуйте. В данный момент нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1год и 10мес),пособие не получаю. Собиралась выходить на работу, но у банка,где работала отозвали лицензию. получается я попадаю под сокращение в связи с ликвидацией, а как долго э

то может затянуться?меня ведь уволят когда суд признает ликвидацию банка,а это может занять длительное время и как быть потом с трудовой кни жкой. И какие выплаты положены будут?Остальным сотрудником прислали уведомление о сокращении,за2 месяца,а мне его должны были тоже выслать или только после суда?спасибо

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Витальевна
22.07.2016, 22:57

Правомерно ли увольнение сотрудников в связи с ликвидацией ФМС во время декретного отпуска?

В связи с ликвидацией ФМС стала перед фактом об увольнении по ликвидации в данный момент нахожусь в декретном отпуске, должны ли были мне предоставить должность как всем сотрудникам? Штатка с сокращением еденицы, но переводы были без сокращения, выходит моим увольнением они закрывают сокращение, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Иван
19.11.2022, 17:13

Какие выплаты положены при сокращении на работе без уведомления и когда их можно ожидать?

У меня на работе сокращение, меня не уведомили за 2 месяца о сокращении, какие выплаты мен положены по закону? Как скоро после сокращения мне обязаны выплатить выплаты? Я получаю оклад и премию ежемесячный мой доход, при выплат мне обязаны только оклад или с премией тоже? Ответьте пожалуйста за сколько месяцев мне положена выплата при отсутствии уведомления, понятно, большое спасибо.
Читать ответы (2)
Марина
25.09.2015, 13:12

Возможность посещения биржи труда и размер пособия после увольнения по соглашению сторон в случае декретного отпуска

В данный момент нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1 год и 10 мес). Собиралась выходить на работу, но у банка, где работала отозвали лицензию. Ждать когда исполниться три года ребенку и попасть под сокращение в связи с ликвидацией, нет фин. возможности. Соглашаюсь на увольнение по соглашению сторон с компенсации в выплату двуз средних месячых заработка. Вопросы: Могу ли я встать, после увольнения по соглашению сторон, на биржу труда?. И буду ли получать пособие и в каком размере. Спасибо!.
Читать ответы (2)
Иван
19.11.2022, 16:58

Выплаты при сокращении на работе - что положено по закону и как быстро их выплатят?

У меня на работе сокращение, меня не уведомили за 2 месяца о сокращении, какие выплаты мен положены по закону? Как скоро после сокращения мне обязаны выплатить выплаты? Я получаю оклад и премию ежемесячный мой доход, при выплат мне обязаны только оклад или с премией тоже?
Читать ответы (4)
Ольга
28.03.2016, 18:03

Выплаты в декретном отпуске и после сокращения при ликвидации филиала - что положено и как изменится сумма пособия

Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 11 месяцев. Получаю ежемесячное пособие. Меня хотят сократить с ликвидацией филиала. Какие выплаты я должна получить? И что мне положено после сокращения? Сумма ежемесячного пособия изменится? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
18.02.2015, 18:45

Сотрудник банка в отпуске по уходу за ребенком - правомерно ли приглашение в офис при ликвидации банка и какие выплаты положены

Я сотрудник банка, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. У банка отозвали лицензию и вынесено решение суда о начале ликвидации. Меня приглашают прийти в офис для получения уведомления о сокращении, это правомерно? И еще вопрос какие выплаты мне положены?
Читать ответы (1)
Мария
13.04.2016, 23:33

Нетривиальность в получении выходного пособия и остальных выплат при сокращении работника на временной должности

Мне выдали уведомление о сокращении в связи с ликвидацией, я ГГС на временной должности, и выходит на работу основной сотрудник к, положено ли мне в таком случае выходное пособие по сокращению и остальные выплаты или нет?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.02.2016, 19:26

В декретном отпуске, после сокращения работы из-за отзыва лицензии у банка, ожидая второго ребенка - какие выплаты мне положены?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2 года, я попала под сокращение, т. к. у банка где я работала отозвали лицензию. Сейчас я жду второго ребенка, какие выплаты мне предусмотрены?
Читать ответы (2)
Ольга
27.10.2015, 10:53

Сокращение штата и беременность - кто будет выплачивать декретные и единовременные выплаты?

У нашего банка отозвали лицензию, пришла временная администрация из центрального банка, начала сокращение штата по основанию оптимизации расходов, хотя у банка нет долгов и приличная сумма на счетах. Вручила всем уведомление о сокращении за 2 месяца и начала отправлять всех работников в простой на 2/3 от оклада, все это решение принималось до решения арбитражного суда о ликвидации нашего банка. Суть в том что сокращение прошло, я получила выходное пособие рассчитанное по средней от моего годового дохода, через два дня узнаю что беременна. Что делать мне в этой ситуации, на момент сокращения я была у беременна где-то 7 дней. Меня волнует кто будет мне выплачивать декретные и единовременные выплаты за рождение ребенка, в моей трудовой стоит что я уволена в по сокращению штата, я так понимаю что должна быть запись уволена в связи с ликвидацией, для того чтобы все выплаты производились через фсс, так как на момент ухода в декрет должны браться в расчет два года, но эти два года мой работодатель платил в фсс, как быть в такой ситуации? Неужели я должна получить за рождение как безработные, если страховая сумма за 2 года обеспечена в фсс. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)