
Карина
29.12.2013, 14:38
Перспективы работы беременной сотрудницы при закрытии обособленного подразделения в г.Уфа
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Вопрос такой.в течении последних 6 месяцев пришлось работать в разных подразделениях одно предприятия.в данный момент в подразделении в котором я работаю намечаются ранее перенесенные рабочие дни(несколько выходных были добавлены к майским праздникам переносом рабочих дней на более поздние выходные).но в то время когда это подразделение отдыхало благодаря переносу я работал в другом и по другомуграфику . Так вот сейчас работодатель настаивает что я обязан отрабатывать эти перенесенные выходные в обязательном порядке иначе мой невыход на работу расценят как прогул. Что мне делать?
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация
