Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник требует отмены подписанного соглашения о расторжении трудового договора, утверждая, что его подпись получена под угрозами и психологическим воздействием. Как поступить в данной ситуации?

25.09.2015, 14:42
• г. Санкт-Петербург

Сотрудник подписал соглашение о расторжении трудового договора. Сейчас она написала заявление, что соглашение подписано под угрозами и психологическим воздействием. Что нам делать? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вам ничего не следует делать.

Спросить

Если соглашение на самом деле было написано добровольно, то можно ничего не делать. Работник должен будет доказать факт применения психологического воздействия и давления, как минимум обратиться в правоохранительные органы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если вы не разделяете точку зрения работника, то следует просто выполнять условия соглашения.

Если разделяете, то он просто продолжает работать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги