Отсутствие трудового договора - кто несет ответственность - бригадир или фирма?

25.09.2015, 16:52

• г. Москва

Я с бригадой из 3-х человек взялись сделать ремонт в магазине. Работа нам была предложена фирмой подрядчиком которая уже давно существует в строительном бизнесе. В связи с сжатыми сроками бригадир фирмы подрядчика нам предложил начинать работу сразу же. Договор нам предложил сделать в течении недели пока мы работаем. В итоге работу мы сделали, но задержали сроки на 7 дней. Договора нам так и не дали и денег не заплатили.

ВОПРОС: Трудовой договор нам предлагал сделать бригадир, но так и не сделал. (есть информация что в офисе фирмы договор не делали и это их обычная практика) Кто несёт за это ответственность сам бригадир или всё таки фирма на которую мы работали без договора?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

25.09.2015, 17:12,

г. Москва

Юрий, возможно никто не понесёт ответственности. У Вас есть какие-то доказательства?

Спросить

Юрист

Евдокимов А. Б.

25.09.2015, 18:25,

г. Москва

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Следовательно, при правильно сборе доказательств выполнения работ по ремонту магазина у вас есть шанс доказать факт трудовых отношений между вами и компаний подрядчиком (ст. 16 ТК РФ, ч. 2 ст. 67, абзац 3 пункта 8 и пункта 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие трудового договора - кто несет ответственность - бригадир или фирма?

Москва - онлайн услуги юристов