Когда должны выдать трудовую книжку и рассчитать зарплату после последнего рабочего дня по отработке? Сроки, указанные работодателем, соблюдаются?

• г. Сургут

2.10 у меня последний рабочий день согласно отработке, когда мне должны выдать трудовую книжку и рассчитать зарплату и все выдачи? Работодатель говорит в течении трёх дней, так ли это?

Ответы на вопрос (1):

Нет, не так.

Трудовой кодекс Российской Федерации.

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Спросить
Пожаловаться

Я увольняюсь и последний день отработки 13.10.2016, когда должны мне выдать трудовую книжку и имеют ли они право задержать выдачу трудовой книжки, когда должен быть произвёден полный расчет со мной?

Правда ли, что в последний рабочий день работодатель обязан: расчитать, выдать на руки трудовую книжку и выдать на руки справку 2 НДФЛ?

В течение какого времени меня должны расщитать и отдать расчетные и отдать трудовую книжку. У меня 20 числа последний рабочий день.

У меня вопрос... я написала заявление на увольнение 31 мая 2010 г. Последний день отработки выпадает на 14 июня 2010 г., но этот день официально объявлен нерабочим (т.к. 12 июня - праздничный - выпадает на субботу). Хочу уточнить, когда обязаны мне выдать все документы и когда я должна выйти на работу последний день? В течении скольких дней меня должны рассчитать?

Я знаю, что при увольнении должны осуществить расчет и выдать трудовую книжку в последний рабочий день. У меня последняя смена приходится в ночь с пятницы на субботу. (перед этим смена в день в четверг) Когда должны меня расчитать? Спасибо.

Вопрос такой. С 17.01.2017 у меня отработка 2 недели. 30.01.2017 последний день отработки. Когда меня должны произвести расчёт и выдать трудовую?

Супруга уволилась по соглашению сторон. В соглашении прописаны следующие условия: Выдать трудовую книжку в последний день работы и произвести полный расчет, так же в последний рабочий день. А так же прописано что выходное пособие будет выплачено в течении 5 рабочих дней.

Трудовую книжку отдали выплат нет, прошло уже 11 рабочих дней. Не пособия, не ЗП, не неиспользованный отпуск, ни чего ( (Что делать? На телефон не отвечают.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Меня увольняют по сокращению штатов последний день работы 12 мая трудовая книжка находится в самаре там отдел кадров когда и как должны мне выдать трудовую книжку.

Интересует вот такой вопрос, у меня 29 февраля был последний рабочий день, в течение какого времени мне обязаны отдать трудовую книжку и рассчитать? В стечении сколько дней?

Когда работодатель должен выдать трудовую книжку при увольнении, когда человек должен подписывать обходной лист, последний день отработки-день увольнения должен ли человек работать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение