Служу в части, сейчас ее реорганизуют. Мне предложили равнозначную должность-я отказался. Хочу уволиться по организационно-штатным мероприятиям. Могут ли мне снова предложить должность и могу ли я от нее отказаться, настаивая при этом на увольнении по организационно-штатным мероприятиям? Какой рапорт должен написать? Повлияет ли мой отказ от дальнейшей службы на предоставление жилья и прочие льготы? Как долго ждать приказ на увольнение по организационно-штатным мероприятиям? Буду ли я обеспечен денежным довольствием (что в него входит?) в нахождении в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатными мероприятиями? Спасибо.
Уважаемый Сергей!
В соответствии с п.2 ст.15 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) на равнозначную должность Вас могут назначить и без Вашего согласия, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
Назначение на вышестоящую и нижестоящую должности происходит только с Вашего согласия.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в установленном порядке в распоряжение командиров (начальников), за все время нахождения их в распоряжении командиров (начальников), выплачиваются оклады по воинскому званию, оклады по ранее занимаемой воинской должности, процентная надбавка за выслугу лет и ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы (п.46 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утв.Приказом Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. N 200).
Что касается Вашего права на получение жилья, то здесь должны быть соблюдены ряд условий. Право на предоставление жилья возникает у военнослужащих, имеющих общую продолжительность военной службы 10 лет и более и уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями (ст.15 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
.
Поскольку Вы заключали контракт с МО о прохождении военной службы, а должность Ваша попала под сокращение, то командование при наличии вакантных должностей предлагает Вам продолжить службу, переведясь на одну из таких должностей, поскольку пп.а п.4 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) гласит:
"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности), и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности), а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при сокращении занимаемой воинской должности, невозможности назначения на равную воинскую должность и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность".
Дадут ли Вам уволиться по ОШМ сказать сложно. Поскольку есть равнозначные вакантные должности, Вас могут перевести на них и без Вашего согласия.
Если Вы уволитесь из ВС по иным основаниям,например, по несоблюдению условий контракта или по собственному желанию, то право на получение жилья даже при наличии необходимой выслуги лет за Вами не сохранится.
С уважением, Старшинова Е.П.
Спросить
Сергей, при отказе на равнозначную должность Вас вполне могут уволить, но не по ОШМ, а по несоблюдению условий контракта с Вашей стороны.
Я убеждён, что в описанной ситуации Вы имеете право на увольнение по ОШМ, так как это общее правило, а право командира на назначение на равнозначную должность является производным, то есть действует только тогда, когда вы желаете продолжить службу.
Это не только моё мнение, оно высказывалось и в юридической литературе.
Но!!! Судебная практика идёт по прямо противоположному пути, и это надо знать.
Спросить
