Подсчитывается только время фактической работы?

Проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу. Входит ли в непрерывный трудовой стаж работника период получения им пособия по безработице. В правилах исчисления непрерывного трудового стажа я нашла фразу, что "время, в течении которого гражданин получает пособие по безработице, не прерывает трудового стажа, но в непрерывный трудовой стаж не засчитывается", т.е если у работника был период безработицы, то этот период в непрерывный трудовой стаж не входит, но и не прерывает его. Помогите пожалуйста разобраться!

Если женщина, имеющая ребенка до 14 лет, увольняется, то непрерывный стаж сохраняется-это понятно. А годы перерыва входят ли в него? Или только время, когда она работала + отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Какие периоды работы входят в непрерывный трудовой стаж? Считается ли что мой трудовой стаж прервался, если я мать ребенка до 14 лет и не работала 2 месяца.

К вовопросу №58091 о непрерывности трудового стажа. Спасибо большое юристам, что так быстро ответили на мой вопрос, но я так поняла, что весь вопрос в уважительности причины. Так я нашла в законодательстве, что причина всегда является уважительной если увольняется беременная женщина, пенсионер, инвалид, мать имеющая ребенка в возрасте до 14 лет... У меня на тот период ребенку было 5 лет. Могу я доказать, что у меня все таки стаж непрерывный?

1. Я работала несколько лет у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (постоянное место работы) в местности, приравненной к крайнему северу (Карелия, г.Петрозаводск). Входит ли этот период в северный стаж?

2. Северный стаж для льготной пенсии (в 50 лет женщинам) должен быть непрерывным? Считается ли прерыванием северного стажа отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? до 3 лет?

В октябре 2001 года (действовал КЗоТ РСФСР) я уволилась по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет. В настоящее время ребенку 10,5 лет. В сентябре 2004 года я вновь поступила на работу в другую организацию.

Подскажите, пожалуйста, будут ли засчитаны в мой общий трудовой стаж эти 2 года и 11 месяцев, что я не работала? И второй вопрос: сохранился ли у меня непрерывный трудовой стаж, который необходим для оплаты листов нетрудоспособности в 100% размере (до увольнения в 2001 году - непрерывный трудовой стаж составлял более 7 лет)?

Заранее спасибо за ответ, с уважением, Любовь.

Женщина, получающая надбавку за непрерывный медицинский стаж работы и имеющая ребенка в возрасте до 14 лет, уволилась из медицинского учреждения. В трудовой книжке сделали запись Уволена по собственному желанию. Через 4 месяца женщина устроилась в медицинское учреждение (4 месяца не работала). должны ли ей выплачивать надбавку за медицинский стаж работы?

Огромное спасибо за быстрые ответы! Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: включаются ли в непрерывный стаж женщины, имеющей ребенка до 14 лет, периоды, когда она не работала. Что стаж не прерывается - это понятно.

Т.е. уволится и сидеть дома с детьми до достижения старшим ребенком 14 лет при этом стаж не будет прерван? Будет ли это время зачислено в общий трудовой стаж.

Аналогичный вопрос, если женщина имеет одного ребенка в возрасте 4 года. Может ли она уволиться без потери трудового стажа?