Отказ работодателя предоставить отпуск оператору ПК на 5-ти рабочую неделю - какие права у работника?
₽ VIP

• г. Москва

Помогите разобраться в ситуации. Я работаю в ООО оператором ПК. График работы был 2/2. Сотрудницу которая работала вместе со мной уволили, а меня перевели (без моего согласия) на 5-ти рабочую неделю. По графику у меня отпуск с 20 июля, но работодатель не отпускает меня в отпуск и не объясняет причину. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

У Вас были изменены существенные условия трудового договора, которые работодатель должен был в обязательном порядке согласовать с работником. На предоставление отпуска Вы также имеете право. Можете обратиться в суд за защитой своих прав и интересов.

Спросить

Совершенно согласен с коллегой. Хочу лишь добавить, что в соответствии с ч. 2 ст. 123 Графики отпусков обязательны как для работника та и для работодателя.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов