Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мать двоих детей обращается за помощью после принудительного отпуска за свой счет и проблем с увольнением
₽ VIP

06.07.2009, 14:07
• г. Санкт-Петербург

У меня следующая ситуация. Я мать двоих детей 2 года и 5 лет. Работала в одной фирме. Начался кризис и меня принудительно отправили в ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ (пишу заявлеие на отпуск за свой счет, и после окончания отпуска сразу заочно пишу заявление по собственному желанию-за это они оплачивают мне з.п. на два месяца (черную з.п)). Я написала заявление по уходу за ребенком до 3 лет-руководитель порвал мое заявление, пришлось писать за свой счет чтоб получить свою з.п. В отпуске за свой счет нахожусь с января 2009, а заявление на уволнение написано от 29.09.09 и дата от которой написано заявление 20.09.09 трудовая находится у работодателя. Как мне в этой ситуации поступить и куда обратиться. (Работать в этой фирме у меня все равно нет никакого желания, но и оставлять безнаказанным таких людей как мой руководитель тоже не хочется.) Зарнее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья, добрый день!

Нарушения трудовых прав работника Вы вправе обжаловать в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру по месту нахождения Вашего работодателя. В заявлении подробно (можно в свободной форме) изложить те нарушения трудового законодательства, которые были допущены в отношении Вас. Вам необходимо обжаловать предоставление отпуска без содержания (фактически у Вас отпуск по уходу за ребенком до трех лет). Кроме того, принуждение к написанию заявлению по собственному желанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги