Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Определяемые рабочие часы дежурного электрика - 12 часов. Возможно ли установить в табеле 11,5 часов?

27.09.2015, 12:37
• г. Белая Калитва

Работаю деж. электриком по графику непрерывного произ-ва по 12 ч в ООО. При новом директоре ставят в табеле 11,5 ч.Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Незаконно--должны ставить 12 часов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Сергей
28.09.2015, 11:19

Работающему дежурным электриком в ООО сократили рабочее время до 11,5 часов вместо 12. Является ли это правомерным и почему?

Работаю деж. электриком по графику непрерывного произ-ва по 12 ч в ООО. При новом директоре ставят в табеле 11,5 ч.Правомерно ли это или нет и конкретно почему?
Читать ответы (1)
Александр
22.06.2017, 21:25

Как защитить свои права при изменении графика работы в середине месяца

Я в отпуске по уходу за ребенком и работаю по сакращенному графику. В офисе в табеле у меня график 5/2 6 часов который я подписывал при оформления договара. А в магазине директор составляет обычно сам график всем. И в этот раз директор 31 числа повесил новый график. Мы начали работать по нему. А 7 чесла он мне график меняет и ставит который в офисе. Я отказался работать по новому графику и отработал по графику что был 31 чесла, так как по закону он не должен менять в середине месяца. За это директор лешил меня 50 процентов зп.У меня вопрос законно он это сделал или нет.? Прав я или нет?
Читать ответы (1)
Лариса
03.11.2022, 22:31

Перевод в другой магазин внутри сети - Директор дал добро, но препятствует табель

Я перевожусь в другой магазин внутри сети, директор дал добро и подписал заявление о переводе, но т.к. ещё документально числюсь в данном магазине, она ставит в табель прогул. В другой магазин отвезла директору заявление. График работы обсудили, с понедельника выхожу на новое место. Правомерно ли это?
Читать ответы (5)
Елена Павловна
16.07.2014, 14:32

Требование согласования табелей рабочего времени у заказчиков - правомочность и необходимость

Работники нашего предприятия работают на разных объектах, обязанность ведения табелей рабочего времени возложена на главного инженера, подписывает табель директор подразделения, но главное управление требует согласование табелей у заказчиков. Правомочно ли это требование? Должен ли Заказчик подписывать табеля?
Читать ответы (1)
Наталия
20.03.2015, 15:16

Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии

Работа сменная согласно графику. Меня в график ставят первой. Могу ли я расписаться в графике, пока не выставлены смены остальных работников? Обязаны ли мне дать копию графика по моему требованию?
Читать ответы (1)
Ринат
02.08.2015, 22:33

Правомерно ли предложение администрации работать вместо выбывшего электрика во время отпуска?

Такой вопрос-работаю дежурным электриком-сейчас пора отпусков-и администрация нашего предприятия-при графике 1-3 без приказа и распоряжений предлагает оставшимся электрикам работать вместо выбывшего в очередной отпуск с оплатой в размере обычной ставки-правомерно ли это? можно и отказаться, но намекают проблеммами)
Читать ответы (1)
Екатерина
04.07.2019, 13:30

Спорный график работы - 12 часов в табеле, но обед не оплачивается

Работаю в АО Тандер продавцом. Вопрос такой: если мне ставят график с 8 до 21.00 при проставлении в табель 12 часов, аргументируют тем, что 13 й час это мой обед и он не опоачивается. Часы в табеле не учитывают час обеда? Магазин на обед не закрывается.
Читать ответы (1)
Алена
23.11.2016, 13:12

Проблемы с графиком работы на АЗС - Отсутствие прописанного времени отдыха и неверная учетная запись в табеле

Работаю с недавних времен на азс оператором сутки через трое. В договоре такой график работы прописан, только не прописано время отдыха. В табеле ставят не 24, а 22 часа, ссылаясь на предоставленное время отдыха, хотя директор дал устное распоряжение работать круглосуточно без покидания объекта. Правы ли они, ставя 22 часа в табеле?
Читать ответы (1)
Инна
14.10.2014, 14:52

Проблемы с табелем учета рабочего времени послужили причиной увольнения - как оспорить недействительность подделанного документа

Меня уволили за прогул, хотя его не было. В табеле учета рабочего времени нет подписи кадровика (моей), только директора. Как признать недействительным подделанный табель? Директор принесла в суд документы без моей подписи, хотя все табели заверялись моей подписью.
Читать ответы (1)