Екатерина
20.02.2014, 10:04
Изменения в штатном расписании - вопросы легитимности и соответствия законодательству
Читать ответы (1)
У меня инвалидность 3 группы, я работала на 0,5 ставки, сейчас материальные затруднения, и я попросила руководство меня на целую ставку, мне отказали, мотивируя это тем, что в ИПР рекомендовано 0,5 ставки, работа физически не тяжелая, правомерны ли действия руководителя?
Здравствуйте. Да, правомерны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация