Правомерно ли начисление отпускных председателем СНТ на совместителей и какова ответственность за нарушение?

₽ VIP

Если все работник работают по трудовому договору, то как и всем остальным трудящимся им ОБЯЗАНЫ предоставить отпуск и оплатить его.Полномочия Председателя указаны в ващем Уставе.Работодателем является не председатель ,а СНТ как юридическое лицо.

Здравствуйте, Андрей!

Если СНТ является юридическим лицом, то оно обладает гражданской дееспособностью и вправе нанимать на работу сотрудников - и (соответственно платить им зарплату). Так как бухгалтер, сторож и пр. работают в этом СНТ то на них распространяется трудовое законодательство и, соответственно право на оплачиваемый отпуск.

СНТ, являясь юридическим лицом, обязано соблюдать законодательство, в том числе и трудовое. Председатель СНТ, являясь единоличным исполнительным органом, в первую очередь и обязан следить за соблюдением этого законодательства. Указанные Вами в вопросе выплаты должны входить в смету расходов, утверждаемую общим собранием членов СНТ. Если в смете предусмотрена оплата труда председателя, его заместителя, бухгалтера, сторожа и других работников, а также установлены ее размеры, то начисления и выплаты являются законными. Кроме того, "отпускные" выплачиваются работникам не помимо зарплаты. На период отпуска работника "отпускные" заменяют зарплату и при этом, как правило, выплачиваются в меньшем размере, нежели заработная плата. Из Вашего вопроса нарушений закона председателем СНТ не усматривается.