Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос правомерности подписи руководителя организации во время его отпуска

28.09.2015, 04:56
• г. Владивосток

Если руководитель организации (он же председатель советов директоров) уходит в отпуск и не оставляет право подписи на временно исполняющего обязанности генерального директора. Может ли сам руководитель (находясь в отпуске) подписывать документы или юридически эти документы силы иметь не будут?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Может.

Спросить

так то он в отпуске но может этоо делать по смыслу, он директор и несет ответственность даже в отпуске,но должен известить своего зама об этих подписях

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
27.05.2014, 11:36

Оформление отпуска и увольнения генерального директора - процедура и особенности

Может ли генеральный директор уйти в отпуск без содержания на 2 года по собственному желанию? И может ли генеральный директор, находясь в отпуске, уволиться по собственному желанию? Как это оформляется и кто какие документы будет подписывать, если на время отпуска был человек, выполнявший обязанности генерального директора по доверенности?
Читать ответы (6)
Гость_1621203
04.09.2015, 10:13

Право генерального директора ОАО на назначение исполняющего свои обязанности во время отпуска

Генеральный директор ОАО, избираемый Советом директоров уходит в отпуск. Имеет ли он право назначить исполняющего свои обязанности.
Читать ответы (1)
Архип
23.06.2005, 11:02

Кто назначает в ЗАО временно исполняющего обязанности генерального директора в его отсутствие (например

Кто назначает в ЗАО временно исполняющего обязанности генерального директора в его отсутствие (например, когда ГД в командировке или отпуске), сам ГД приказом или Совет директоров решением? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анфиса
19.02.2014, 09:38

Составление доверенности на физическое лицо от организации - право подписи, распоряжение печатью и представление интересов

Как правильно составить доверенность, на физическое лицо от организации на право подписи за генерального директора, право распоряжаться печатью, право представлять интересы организации в других организациях, можно все эти вопросы указать в одной доверенности, на причину ухода генерального директора в отпуск, и временно исполняющего его обязанности назначить зам. генерального директора организации.
Читать ответы (1)
Инна
27.02.2014, 10:12

Вопросы оформления заявления на увольнение без генерального директора и полномочий председателя совета директоров

При отсутствии в организации генерального директора и лица, исполняющего обязанности генерального директора, правильно ли будет написать заявление на увольнение по собственному желанию на имя председателя совета директоров? Вправе ли председатель совета директоров подписать трудовую книжку, если из организации уволились все сотрудники отдела кадров?
Читать ответы (1)
Ольга
22.06.2018, 09:42

Необходимость назначения временно исполняющего обязанности и предоставление доверенности во время отпуска генерального директора.

Генеральный директор уходит в декртеный отпуск, обязательно ли назначать временно исполняющего обязанности с составлением доверенности и предоставлять ее в налоговые и иные органы. Или она может подписывать документы, находясь в отпуске. И какой срок можно поставить в доверенности. Верна ли формулировка "на срок с ___ до момента выхода сотрудника на работу"
Читать ответы (4)
Светлана
26.07.2010, 14:44

Действительность приказов, выпущенных руководителем учреждения во время его отпуска

Действительны ли приказы. Изданные и подписанные руководителем учреждения. Если руководитель находится в официальном отпуске по приказу вышестоящей организации и свои пономочия на период отпуска с правом подписи оформлены на исполняющего обязанности директора.
Читать ответы (1)
Валентина Тарасовна
08.09.2014, 15:26

Возможность использования абревиатуры ВРИО в заявлении формы Р 14001 о назначении временно исполняющего обязанности

При заполнении формы Р 14001 необходимо внести должность назначенного советом директоров оАО временно исполняющего обязанности генерального директора. Такое название исполнительного органа не помещатся в отведенные клеточки в форме. Можно ли в клеточки внести в форму вместо временно исполняющего обязанности генерального директора такую абревиатуру ВРИО НЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА? Надо ли к заявлению Р 14001 в данном случае приложить оригинал протокола заседания совета директоров о назначении временно исполняющего обязанности генерального директора?
Читать ответы (1)
Юлия
04.05.2009, 13:24

КАК правильно писать должность и.о. директора в трудовых договорах, приказах об отпуске?

Директор уходит в декрет. Оформлена доверенность, сделан приказ о назначении временно исполняющего обязанности директора руководителя подразделения. КАК правильно писать должность и.о. директора в трудовых договорах, приказах об отпуске?
Читать ответы (1)
Николай
17.11.2016, 14:23

Вопросы подписывания документов директором во время отпуска

Директор находится в отпуске. Существует приказ о её отпуске и о назначении исполняющего обязанности на время нахождения его в отпуске. Все документы подписывает И.О. - заместитель директора. Если вдруг на работу придет директор и подпишет какой-нибудь приказ, распоряжение и т.д. Это будет нарушением? Имеет ли право директор, находясь в отпуске подписывать документы?
Читать ответы (3)