Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение, проведенное сразу после больничного, но до указанной даты в больничном листе, является незаконным - ссылка на судебную практику.

28.09.2015, 05:12
• г. Хабаровск

Меня сократили с 7 сентября, но с 5.09 по 11.09 я была на больничном. В больничном указано - приступить к работе - с 12.09, но в трудовой запись - уволена с 11.09.15 г. Мне уже ответили, что увольнение не законно. Вопрос: мне нужна ссылка на судебную практику по этому вопросу. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, практику можете посмотреть в консультанте или на сайте Верховного суда РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги