Чтобы восстановить справедливость мне нужно оспаривать это решение через суд?
Суд. пристав поставил меня в известность, что бухгалтером предприятия должника были излишне (около 7000 руб.) удержаны алименты в мою пользу, и что с меня теперь удержат эту сумму. Законно ли это, ведь это не моя ошибка? Чтобы восстановить справедливость мне нужно оспаривать это решение через суд? Благодарю за содействие.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251905.jpg)
Уважаемая Роза.
А какое решение, которого нет? Есть намерения чьи-то (суд. пристава или бухгалтера). По всей видимости ошиблись приставы.....
Удержания в данном случае могут быть произведены только на основании Вашего письменного заявления либо решения суда.
В соответствии со ст. 137 ТК РФ Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 ТК РФ) или простое (часть третья статьи 157 ТК РФ);
- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
В указанных случаях, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, ЕСЛИ РАБОТНИК НЕ ОСПАРИВАЕТ оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), НЕ МОЖЕТ БЫТЬ с него взыскана, за исключением случаев:
- счетной ошибки;
- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 ТК РФ) или простое (часть третья статьи 157 ТК РФ);
- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Если вдруг бахгалтерия не выдаст вам полность заработную плату. Подавайте в суд на них о взыскании неправомерно удержанной заработной платы
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьБыл рассчитан долг по алиментам по 29 февраля 2016 года и исполнительный лист направлен на работу должнику, у должника удержали текущие алименты за март и он уволился, бухгалтерия так и указала для пристава, что удержаны текущие алименты за март, долг не удержан. Пристав взяла и уменьшила сумму долга по алиментам на размер выплаченной суммы. Разве это правильно? А в суде сейчас рассматривается иск о неустойке по алиментам, получается, если пристав уменьшила сумму долга, мне нужно предъявлять новый расчет суду и уменьшать все в соответствии с выплаченной суммой.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/30/30x30/1b613b583218e7460f4a1c70dcb59ac7.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Здравствуйте, Евгения.
Вам необходимо составить письменное обращение на имя начальника отделения ФССП (жалобу на действия пристава), в котором указать все, интересующие Вас вопросы (требовать отмены постановления об уменьшении суммы долга). Обязательные реквизиты письменного обращения – указание своих (ФИО полностью), адреса проживания, куда придет ответ. Внизу указать дату, подпись.
Если в приемной сдать под официальную регистрацию (с входящим №, датой, подписью, штампом) не выходит, то отправить это обращение необходимо по почте, с уведомлением и описью вложения, копию заявления оставив у себя. Так, у Вас будет подтверждение того, что именно Вы отправили, что именно этот документ получил Ваш оппонент.
На эту жалобу Вы получите письменный ответ.
Иск переделывать не стоит. Размер долга не изменился
СпроситьРаботодатель удержал алименты на основании исполнительных листов. Но была задержка заработной платы и алименты не выплатили взыскателю. После моего увольнения на исполнительном листе указали за какой срок удержаны алименты (включительно по месяц увольнения). Однако пристав ставит мне эту не выплату в сумму долга, утверждая, что она не может закрыть этот период, т.к. взыскатель так и не получил с предприятия денег. А раз пристав ставит мне эту сумму в долг, то с меня снова удержат средства и получится, что я выплачу алименты дважды. Первый раз удержанием из зп на предприятии и второй по взысканию долга приставом. Законно ли это? На какую статью я могу опираться чтобы с меня списали уже удержанную на предприятии сумму алиментов, так как я получил от предприятия расчет уже за вычетом алиментов?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/16/30x30/bac38a60b9e2979a1655fe5d4ecb6ecf.jpg)
Здравствуйте, Андрей!
Вам нужно обратиться к приставу с заявлением о снятии задолженности по алиментам, в виду того, что сумма с вас была удержана. Предоставить справку 2-НДФЛ, и выписку по счету, если зарплата приходит на карту, или же копию ведомости, подтверждающей выплату заработной платы, за вычетом алиментов, также бухгалтер обязана предоставить справку о всех выплатах алиментов.
СпроситьВзыскатель алиментов вправе подать иск в суд на вашего бывшего работодателя. Постановление пристава о расчёте задолженности обжалуйте. Только не вздумайте подлинник расписки отдать приставу, пусть копию делает и заверяет её. Вы не являетесь должником, т.к. с вас удержали алименты. Все вопросы к работодателю. Приставу напишите заявление, чтобы проверил работодателя и при подтверждении задержек ЗП пристав обязан обратится в Трудовую инспекцию с представлением о выявленных нарушениях.
Взыскатель даже с вас неустойку по алиментам не может по закону взыскать за период не перечисления алиментов, не ваша вина.
СпроситьМне с завода выдали справку 2 НДФЛ и расписку о том, что у предприятия передо мной долг по заработной плате с указанием конкретной суммы. В справке 2 НДФЛ суммы указаны без каких либо вычетов, но итоговые суммы справки (за вычетом 13%) и расписки отличаются почти в 2 раза (в расписке в 2 раза ниже чем в справке.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251311.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/16/30x30/bac38a60b9e2979a1655fe5d4ecb6ecf.jpg)
Все верно, в справке не будут указывать сумму, которая уходит на алименты, пишут полную сколько начисляют. А расписке Вам и указали эту сумму равную размеру алиментов. Вот и предъявите приставу и еще выписку по счету. Это подтвердит факт, что работодатель перевел вам зарплату уже за минусом алиментов, т.е. той суммы, указанной в расписке.
СпроситьМожет ли работодатель одной суммой удержать долг с работника? Зарплата составляет 30000 рублей. Должны предприятию сумму 7000 рублей. Мужу не выплати аванс, сказав что сумма в размере 7000 руб. удержана в счет долга.
Законно ли это? какой процент может удерживаться с работника, в какие сроки и нужно ли согласие работника на удержание долга? Благодарю.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/28/30x30/43995.jpg)
ТК РФ, Статья 248. Порядок взыскания ущерба
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 248 ТК РФ
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
ТК РФ, Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 239 ТК РФ
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
Незаконно, Ирина Сергеевна.
Если муж признал долг, то должна быть и письменная договоренность о порядке его погашения.
СпроситьДолжник выплачивает алименты своей матери старой... Оформили они через натариус фикс. Сумму 10 тыс. рублей... Доход должника примерно 20 тыс. руб... Алименты перечисляет работодатель. Должник оформил алименты с родителем чтоб не выплачивать меня долг по исполнительному листу. Какую сумму пристав может удерживать в мою пользу?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201909/17/30x30/0fcdbe38a0fd8a73fc75f7c506deffc6.jpg)
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. (ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве")
СпроситьНа работе произошла ошибка, мне перевели некую сумму денег которую не должна была я получать, мне об этой ошибке не сообщили, я узнала о ней только через примерно пол года. Теперь работодатель требует вернуть ему эту сумму, но я считаю что это ошибка бухгалтера, (тем более они сами мне об ошибки не сообщили, я сама узнала) Кто должен возмещать этот ущерб, я или бухгалтер, или само предприятие виновато. (сумма не значительная, около 4 000 руб)
Вообще работодатель через суд должен доказать счетную ошибку.
Ст. 137 ТК РФ - если со стороны работодателя допущена не счетная ошибка, а со стороны работника нет виновных и недобросовестных действий, возвращать переплату оснований нет. Запрещает возврат зарплаты и приравненных к ней платежей — при отсутствии недобросовестности со стороны гражданина и счетной ошибки — и ст. 1109 ГК РФ, хотя иногда данные суммы могут являться неосновательным обогащением.
Судебная практика по данному вопросу двояка.
СпроситьПриставы уже на протяжении 7 лет не могут взыскать в мою пользу 350000 руб. Но арестовали мои счета по судебному решению о взыскании с меня в пользу банка суммы в размере 72 842 руб. Что мне нужно сделать для того чтобы деньги взымались с моего должника, а не с меня? Заранее благодарю, Евгений.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Здравствуйте.
Вам нужно в силу ст.33 Конституции РФ и ФЗ №59 о порядке рассмотрения обращений граждан РФ подавать в ФССП заявление/ требование о предоставлени всех материалов ИП для последующей проверки. Действия/ бездействия пристава можете обжаловать в суде ст.46 Конституции РФ, ст.4 КАС РФ по срокам ст.219 КАС РФ.
Также по банку в силу ст.35 ГПК РФ можете получить документы. Вы подавали апелляционную жалобу на решение суда?
СпроситьДолжник взял у меня в долг 1 млн. руб под возврат по первому требованию под 10 % годовых, подал в суд о взыскании денег в мою пользу, решение в мою пользу, пристав денег у должника не нашёл, мне должник нанёс материальный вред, поскольку деньги хотел переложить на 30 % годовых, что делать, ВОПРОС: вправе ли суд удовлетворить мой иск о взыскании с должника материального вреда в размере 30 % годовых, так как это моё право распоряжаться своими деньгами, а ни должника?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/30/30x30/201704.jpg)
да, ваше право, но как суд решит, никто не знает. Вы когда ему отдавали деньги, вы тоже рассчитывали получить прибыль, хотя такая деятельность облагается налогом. Возможно вы можете потребовать упущенную выгоду
СпроситьСудебные приставы с должника ошибочно переводили деньги 23.09,13 по 02.08.2016 на мой счет и теперь требуют с меня возврат. Но ведь это не моя ошибка. Тем более я не знала, что они переводили мне долг. Ведь мне переводили с предприятия на мой счет долг.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201705/22/30x30/315037.jpg)
Здравствуйте! Конечно же это не Ваша ошибка, но и деньги тоже не Ваши. Эта сумма может быть расценена, как полученное Вами неосновательное обогащение. Всю сумму конечно они не смогут вернуть, а только в пределах срока исковой давности, за последние три года. Так что, в Ваших интересах тянуть время))) Удачи!
СпроситьДолжник выплачивает алименты своей матери старой... Оформили они через натариус фикс. Сумму 10 тыс. рублей... Доход должника примерно 20 тыс. руб... Алименты перечисляет работодатель моего должника. Должник оформил с матерью своей алименты чтоб не выплачивать долг мне по исполнительному листу.
Какую сумму пристав может удерживать в мою пользу?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
Никакую, так как в соответствие с ФЗ-229 удержание может быть не более 50 %.Вам нужно оспаривать это соглашение на основании ст.10 ГК РФ.
Спросить