Дарья
06.10.2010, 13:33
КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?
Читать ответы (1)
Работаю зам. директора в магазине. Режим работы с 8 до 22,оплачивают только 10,5 часов. Беременность у меня 22 недели (двойня) хочу уйти на легкий труд, но не хочется терять в зарплате! Какие есть варианты в моем случае? Или только вариант сокращения часов и оплаты?
Все варианты только по договоренности с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация