Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выяснилось, что эти 6 дней у меня не считаются рабочими.

08.07.2009, 08:53
• г. Казань

Я работаю журналистом. С 25 июня по 1 июля была в Петербурге по заданию редакции, т.е. на командировке. Выяснилось, что эти 6 дней у меня не считаются рабочими. Почему? У меня есть командировочные, я там не прохложадалась я работала, причем даже в выходные. Как должны оплачиваться эти дни?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Гульнара!. В соответствии со ст. 166 Трудового окдекса РФ, служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне постоянного места работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должность) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

Таким образом, дни, преведенные Вами в командировке должны быть оплачены, как если бы Вы работали, не выезжая. Выходные, которые выпали на период командировки, должны быть оплачены в двойном размере, либо за эти дни предоставлен отгул либо они должны быть присоеденены к очередному отпуску. Это выбирать Вам. С уважением, Лощёнова Ирина Сергеевна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги