Как можно квалифицировать действия рекрутёра,

• г. Кострома

Если на собеседовании, рекрутёр доводит одни обязанности, а при обучении в компании куда хочу трудоустроиться, выясняется совсем другой круг обязанностей. Как можно квалифицировать действия рекрутёра,

Читать ответы (0)
Марина
22.07.2015, 07:58

Заполнение паспортных данных и сведений о семье при первом собеседовании - необходимость и ответственность рекрутера

Обязан ли человек при прохождении первого собеседования у рекрутера заполнять паспортные данные и сведения о семье? И несет ли рекрутер, проводивший только первое собеседование, какую-либо ответственность, если принятый на работу человек оказался непорядочным (вором)?
Читать ответы (2)
Алексей
16.12.2018, 10:03

Обязаны ли Управляющие компании бороться с должниками по оплате услуг и где это прописано?

Входить ли в круг обязанностей Управляющих компаний бороться с должниками по оплате услуг? Если да, то в каком НПА эта обязанность прописана?
Читать ответы (2)
Сергей
10.06.2016, 21:47

Как расторгнуть ученический договор на Ростсельмаше при отличающихся условиях работы и зарплаты

Заключил ученический договор на ростсельмаше теперь хочу расторгнуть так как менеджеры на собеседовании говорили одну зарплату а там совсем другая и график совсем другой что делать с чего начать.
Читать ответы (2)
Любовь
16.06.2011, 15:32

В ходе собеседований было выявлено, что кандидату нужно будет пройти внутреннее обучение.

Как защитить интересы работодателя. В ближайшее время мы на работу принимаем руководителя отдела в нашу компанию. В ходе собеседований было выявлено, что кандидату нужно будет пройти внутреннее обучение. Две недели обучения будут проходить в другом городе, наша Компания, будет оплачивать проживание, билеты до места стажировки, суточные. Также для нового сотрудника будут выделены наставники и составлен план обучения и вхождения в должность в компании, которая занимается аналогичным видом деятельности. Возможно ли в таком случае заключить ученический договор, чтобы в случае если сотрудник уволится мы могли возместить затраты, выделенные на обучение и введение в должность нового сотрудника.
Читать ответы (3)
Лидия
09.02.2019, 12:33

Запрос документов на собеседовании в ювелирной компании - правомерность указания СНИЛС, ИНН и трудового паспорта

При собеседовании ювелирная компания запрашивает принести на собеседование все документы, правомерно ли это указывая снилс инн трудовая паспорт.
Читать ответы (1)
Вячеслав павлович
16.08.2016, 09:03

Как бороться с трудностями при поиске работы - секреты прохождения неформального конкурсного отбора

Не могу трудоустроиться! Даже на не квалифицированную должность, персонал! Кругом одни собеседования и анкеты как на конкурсе отбор! Как с этим бороться?!?! письменных ответов не дают ни каких бумажек и копий документов подтверждающих что проходил собеседование не дают! Как бороться с не гласным конкурсным отбором у работодателей?!?"
Читать ответы (1)
Екатерина Алексеевна
30.09.2015, 05:37

Возмещение средств от юридической компании - как обратиться в суд и каковы шансы на выигрыш дела? Жду ответа юристов из Челябинска

Ситуация такая сложилась, заплатила денег юристам, ничего не сделали, о расторжении договора меня не оповестили. Теперь отказываются возвращать средства., якобы что то сделали. В заявлении указали отказано якобы компания исполнила обязанности. Когда обращалась был один директор, по доверенности другой, теперь компанию перепродали, директор снова другой, по доверенности действует снова другой директор. Прочитала что на этой компании можно хорошо заработать по млм вроде как. Куда вообще можно обратиться чтоб рассмотрели мое дело и юр.компанию? Хочу подать в суд на юридическую компанию каковы шансы выиграть дело? Спасибо за развернутый ответ, буду очень благодарна, если отзовутся юристы с Челябинска.
Читать ответы (1)
Евгений
01.06.2012, 09:14

Как правильно оформить обучение за границей и избежать финансовых неприятностей

Ситуация такая: устроился на работу в компанию, которая является (физически) дочкой иностранной иностранной компании. Сама компания Российская. При собеседовании обсуждалось, что после трудоустройства надо ехать на обучение за границу на 3 месяца, согласился. После оформления подписали доп. соглашение о обязанности отработать 3 года с суммой. По приезду на место обучения сказали, что будем учиться и по субботам тоже. Они составляли Time Card, в которых отмечали наше время на учебе (8 часов в день). Перед поездкой выплатили командировочные. В процессе платили оклад. По приезду нам объяснили, что ввиду того, что целью поездки является обучение, то за субботы нам ничего не положено. Так ли это?
Читать ответы (4)
Марина
08.11.2018, 11:07

Правомерность требования руководителя частной компании о предоставлении копии трудовой книжки соискателем

Работаю в частной компании, руководитель при собеседовании требует брать копию трудовой книжки, оригинал соискатель принес на собеседование, правомерно ли это, если кандитат по каким-то причинам нам не подойдет.
Читать ответы (2)
Рина
23.03.2013, 23:46

Женщина подает в суд на сотрудницу компании за клевету после отказа в приеме на работу из-за якобы беременности

Я решила устроиться в одну компанию по продаже сотовых телефонов, прошла собеседование, через 5 дней мне перезвонили и сказали что собеседование пройдено и мне необходимо будет приехать на обучение. Обучение будет через 3 недели и они дополнительно меня известят. За неделю до обучения мне позвонили и сказали что приезжать не нужно и что я якобы собеседование не прошла. В этой компании у меня работает подруга, я узнала у нее причину того, почему я не прошла собеседование. Оказалось то,что девушка (сотрудник этой же компании) позвонила в центр обучения и сказала что якобы я беременна и по этому меня не взяли. Могу ли я подать на нее в суд за клевету (пред статьей 128 частью 2)?
Читать ответы (2)