Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

2 недели был на больничном, затем 2 недели работал по 10 часов вместо 8. Будет ли у меня переработка?

28.09.2015, 21:11
• г. Нижнекамск

Здравствуйте.

2 недели был на больничном, затем 2 недели работал по 10 часов вместо 8.

Будет ли у меня переработка?

График 5-2, 40 часовая неделя

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижнекамск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
17.05.2020, 13:44

Работодатель меняет график работы с 20-часовой недели на 4-часовой рабочий день - что делать?

У меня в договоре была прописана 20 часовая рабочая неделя, без конкретных указаний дней недели и часов работы. Сейчас работодатель уведомил, что через две недели устанавливается график работы пн-пт с 09.00 до 13.00 (Ранее работал два дня в неделю по 10 часов) Правомерно ли поступает работодатель?
Читать ответы (3)
Алексей николаевич
05.05.2017, 16:50

Как рассчитываются алименты при отпуске по болезни и безработице?

Вопрос по алиментам. Я работал 1 неделю 3 недели находилсся на больнично и 1 неделя б/с.вопрос алименты насчитывают только за рабочую неделю или за рабочую неделю вместе с больничным?. спасибо.
Читать ответы (2)
Инна
26.08.2016, 15:06

Работодатель хочет сократить мои часы работы после переработки - есть ли у него на это право?

Хотела бы поинтересоваться, по поводу 36-часовой рабочей недели. Я работаю на окладе вырабатываю 36 часов в неделю, у меня была переработка, которую мне оплатили, теперь они просят меня сокращать себе рабочую смену дабы перекрыть мою переработку. Но в нашей компании переработки оплачиваются. Имеет ли право работодатель сократить мне часы просто на словах? Без всяких документов на сокращение мне рабочих часов?
Читать ответы (3)
Анна Евгеньевна
08.09.2014, 06:49

Организация требует переработки после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком - возможен ли отказ?

Выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. Руководство сказало что я должна буду отработать 3 недели с выходными только на субботу и воскресенье, только по окончании трех недель меня включат в нормированный график. Если я отработаю три недели у меня будет большая переработка часов, могу ли я отказаться от переработки, а отработать только норму часов?
Читать ответы (1)
Такой Ольга Николаевна
26.08.2005, 04:06

Как расчитать переработку за каждый день или по итогам месяца?

Как будет расчитываться переработка рабочего времени если заработная плата расчитывается исходя из оклада при норме рабочего времени 8 часов (40 часовая рабочая неделя). Тогда как реально я отрабатываю в день 10,5 часов (переработка составляет в день 2,5 часа). Работа осуществляется по скользящему графику 2 дня рабочих 1 выходной. В месяц выработка получилась 200 часов при норме 184. Как расчитать переработку за каждый день или по итогам месяца?
Читать ответы (1)
Сергей
30.03.2016, 23:30

Изменение графика работы и оплата труда - законность и способы расчета в случае часовой тарифной ставки

Был график день-ночь-48.работодатель перевел на простой (40 часов-пятидневная рабочая неделя). прошло два месяца. Теперь сделал график 4 часа в день (20 часов в неделю). Законно ли такое действие со стороны работодателя? Как будет производится оплата труда если часовая тарифная ставка?
Читать ответы (1)
Иван
05.01.2022, 19:00

Как взыскать оплату за переработку при отклонении от условий трудового договора?

В трудовом договоре указана пятидневка, 8 часовой рабочий день, 40 часовая рабочая неделя. По факту работаю по 11 часов в день с двумя выходными в неделю. Как взыскать денежные средства за переработку?
Читать ответы (5)
Игорь Владимирович
20.11.2020, 16:43

Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники

Работаю сутки через трое при 36 часовой неделе. Каждый месяц есть переработка часов. Должны ли мне оплачивать эту переработку? И имеют ли право оплачивать смену отработанную в праздник с переработки часов? Спасибо.
Читать ответы (3)