Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли начальник подписать один день за свой счет.

29.09.2015, 00:58
• г. Смоленск

Обязан ли начальник подписать один день за свой счет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет. не обязан

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
28.06.2005, 16:38

Справедливо ли требование моего начальника о справке от врача?

Если я ОДИН день отсутствовал на работе по причине отравления и мой начальник был об этом своевременно предупрежден ОБЯЗАН ЛИ я был вызывать врача и предоставить моему начальнику справку от врача. Справедливо ли требование моего начальника о справке от врача? Жду ответа. С уважением Александр.
Читать ответы (1)
Анна Сенчукова
16.01.2022, 10:47

Как получить от работодателя отпуск по уходу за ребенком, если он не согласен с длительностью?

Я - работающий пенсионер. Знаю, что по ТК РФ работодатель обязан мне предоставить по моему заявлению до 14 дней за свой счет. Я написала на 4 дня, но работодатель утверждает, что может подписать только один день. Что делать?
Читать ответы (3)
Тамара
20.04.2020, 22:34

Начальник участка заставляет работника оплатить отгул в период карантина - что скажет закон?

В период карантина мое предприятие работает. Я отпросилась на один день к доктору. Подтверждение имею. Начальник участка заставляет писать один день за свой счет. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Светлана
15.12.2017, 17:43

Начальник изменил своё решение и грозит увольнением после одобрения отпуска за свой счёт

По телефону попросила начальника 1 день за свой счёт,он согласился. Когда на другой день вышла на работу, начальник стал отказываться от своих слов и теперь грозит увольнением по статье.
Читать ответы (4)
Наталья
08.12.2017, 21:25

Муниципальный служащий отсутствовал на работе без учета времени - возможные правовые последствия

Я муниципальный служащий, один день 4 часа отсутствовала на работе, рабочий день 8 часов. Начальник отпустил без проблем, в табель ничего не внес, на зарплате не отразилось. Прокуратура по мою душу прислала запрос. Я начальнику предлагала за свой счет написать, он сказал не надо. Что могут инкрименировать?
Читать ответы (4)
Наталия
23.02.2020, 13:16

Начальник требует оплату за невыход на работу - законно ли это?

Я работаю день в день и день в ночь. В ночь естественно платят чуть больше чем за смену в день. Иногда нам раз в месяц примерно отменяют одну ночную смену. И начальник требует выйти в какой-нибудь другой день, (который захочет начальник). но недавно начальник заявил, что если мы отказываемся выходить то должны заплатить налично начальнику за невыход. Хотя насколько я знаю я могу написать отпуск за свой счет на один день за который я не вышла. Имеет ли право начальник требовать с нас наличные?
Читать ответы (1)
Анна Семеновна
23.04.2022, 08:22

Начальник направил диагноз другим сотрудникам, после чего потребовал объяснительную - нарушения законодательства РФ?

Предоставил начальнику подразделения справку от врача с диагнозом о посещении мед учреждения, чтобы не ставили прогул (начальник не отпустил по заявлению за свой счет), а начальник по средствам мессенджера направил другим сотрудникам. Теперь начальник требует объяснительную за прогул. Есть ли в действиях начальника нарушения законодательства РФ? или я нарушила?
Читать ответы (2)