Алена
21.10.2015, 11:18
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Читать ответы (1)
Работник заключил трудовой договор на работу по совместительству. На основной работе он ушел в отпуск, можно ли ему оформить отпуск и на работе по совместительству, если он отработал на ней всего месяц.
Отпуск на работе по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы. Вы праве предоставить Вашему совместителю очередной трудовой отпуск пропорционального отработанному времени
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация