Елена Михайловна
16.06.2014, 02:00
Работа сторожей - компенсация за отсутствующего сотрудника и возможная недоработка
Читать ответы (1)
Я работаю сторожем в детском саду по 12 часов - с 19 часов до 7 часов, в будни и с 7 часов до 19 часов в выходные. В большинстве месяцев у меня получается недоработка по часам. С этого месяца работодатель заявила, что мне необходимо дорабатывать недостающие часы после ночной смены. Законно ли это? Спасибо.
Вырабатывать часы нужно, но после ночной смены предоставление отдыха обязательно. Нужно пересоставить график.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация