Анна
17.12.2015, 22:19
Работодатель делает предложение о переводе на постоянную ставку, но потом отказывается и намеревается уволить - возможно ли такое?
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Проконсультируйте пожалуйста по вопросу сокращения в организации. Я оформлена на ставке временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы - по дату выхода на работу основного работника. Сообщил работодатель, что ставку эту сокращают, правомерно ли это? У меня двое несовершеннолетних детей.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация