Работодатель готовит уведомление о переезде в Санкт-Петербург - возможно, это связано с расформированием офиса в Москве и возможным сокращением численности
Работодатель готовит нам уведомление о переезде в Санкт-Петербург, сейчас мы находимся в офисе в Москве, который планируют расформировать в ближайшее время. При этом в других отделах сокращают по соглашению сторон за 2 дня. Нашему отделу пока не объявили и уведомление не дали. Можно ли это расценивать что работодатель подменяет процедуру процедуру увольнения по сокращению численности или штата, прекращения действия филиала согласно ст 77 п 7?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация